职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 图像识别
- 道路匹配
- GIS
岗位职责： 1、负直聘责公司产品技术体系中GIS基础平台底层研发工作； 2、根据架构设计开发及长期维护相应底层模块； 3、设计所负责模块的单元测试，带领程序员完成单元测试工作； 4、完成领导交付的其他工boss作任务。 任职条件： 1、GIS、计算机、应用数学、通信、电子、信息或相关专业本科及以上学历3年以上相关工作经验； 2、熟练掌握数据结boss构知识，有一定的算法基础，具有较强的独立解决问题能力； 3、有较强学习能力，良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作能力； 4、有GIS底层研发经验者优先、有计算几何方向的kanzhun开发经kanzhun验优先
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 搜索算法
- 运筹优化算法
- 分布式训练
- 深度学习
- 大模型算法
- 多模态算法
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 融合感知算法
- 并行计算
- 机器学习
- 强化学习
- 模型加速/性能优化
- Python
岗位职责： 1.筹划决策系统中智能体模型设计； 2.群体无人系统中智能与博弈算法研究、设计实现应用； 3.筹划决策系统应用系统。 任职要求： 1.应用数学、模式识别与智能系统、人工智能、计算机、自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历； 2.熟练掌握C/C++或Python等语言，熟悉常用算法和数据结构，具有较强的算法实现能力和工程开发来自BOSS直聘经验与能力； 3.具有统计学、运筹学、多智能体理论、博弈论理论、人工智能理论等相关基础，熟悉深度学习、强化学习、大模型，对多智能体博弈算法开发有经验和兴趣； 4.有较强的自学能力与动手能力，良好直聘的团队协作精神，有分析、解决复杂问题的能力，具有很强的攻关能力。 教育背BOSS直聘景：来自BOSS直聘 985院校优先
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 掌握数据结构
- 测试工作
- 设计开发
- 解决问题
- 沟通能力和
- 架构设计
- 研发工作
- 问题解决
- 协作能力
- 独立解决
- 沟通能力
- 算法基础
- 团队协作能力
- 单元测试
- 学习能力
- 研发经验
- 独立解决问题
- 解决能力
- 解决问题能力
相同技能
- 团队协作
- 开发经验
- 应用数学
- 数据结构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 电子信息
- 团队协作精
- 模式识别
- 熟练掌握C
- 解决复杂问题
- 解决复杂问题的能力
- 自学能力
- 算法和数据结构
- C/C++
- 工程开发
- 算法研究
- 常用算法
- 协作精神
- 算法实现
- 算法实现能力
- 深度学习
- 良好的团队协
- 动手能力
- 模型设计
- 团队协作精神
- 算法开发
- 熟悉常用算法
相同技能
- 团队协作
- 开发经验
- 应用数学
- 数据结构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-14
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