职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 游戏
- 项目管理
- 游戏策划
1、根据整体市场和目标用户分析提出产品设来自BOSS直聘计理念和概念； 2、根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点，确定游戏核心规则、风格及内容； 3、搭建游戏系统基础架构，把控系统数值框架平衡； 4、配合项目经理把控项目方向，做好进度控制；制定开发日程，协调美术、技术工作进度，推动项目进程，确认功能完成质量； 5、负责游戏的日常运营工作安排，对数据负责； 6、培养策划新人，壮大策划团队和对人才进行优化。 任职资格: boss 1、数值策划出身，3年以上资深游来自BOSS直聘戏策划工作经验，1年以上主策工作经验，至少成功主导一款游戏项目研发，具备一定的管理经验； 2、对游戏产品有狂热追求，熟悉游戏架构的搭建，善于把握游戏本质，分析和归纳游戏核心原理及内容； 3、优秀的逻辑分析能力，有数值策划工作经验优先； 4、团队沟通能力优秀，有出色的执行力，愿意培养策划新人，有自BOSS直聘成体系的对游戏产品及带团队的理念和方法论。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 卡牌/战棋
岗位职责： 1. 负boss责游戏内玩法的设计与制作； 2. 负责玩法相关的策划需求案、的撰写及更新，协调各部门之间的开发kanzhun工作； 3. 关注市场同类产品或所负责产品的运营状况，积极了解用户需求并提出可行性建议以帮助项目调整或制定开发计划。 任职来自BOSS直聘要求： 1.本科以上学历，3年以上游戏策划工作经验，有成功的运营项目优先； 2.熟练掌握游戏研发工作流程，具备独立设计kanzhun能力，对程序和美术的工作有一定了解； 3.沟通表达能力好，逻辑思维能力强，具备团队协作意识和学习能力； 4.热爱游戏，有丰富的游戏经验，对各类玩家的需求有较为深刻的理解，具备市场分析洞察能力； 5.有二次元游戏背景优先，有战斗设计经验优先。
技能解析
- 团队沟通能力
- 一定的管理经验
- 用户分析
- 团队沟通
- 产品设计
- 进度控制
- 项目经理
- 设计理念
- 管理经验
- 沟通能力
- 逻辑分析
- 分析能力
- 沟通能力优秀
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 设计能力
- 沟通表达能力
- 逻辑思维能力
- 二次元游戏
- 了解用户需求
- 研发工作
- 研发工作流程
- 市场分析
- 协作意识
- 分析洞察
- 用户需求
- 表达能力好
- 团队协作
- 开发计划
- 表达能力
- 设计经验优先
- 逻辑思维
- 学习能力
- 开发工作
- 团队协作意识
- 洞察能力
- 沟通表达
- 沟通表达能力好
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 零食下午茶
- 节假日加班费
- 定期体检
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801