职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 初中及以下
- 五险一金
- 170cm以上
- 退伍军人
- 无案底
- 消防操作能力
- 两班倒
- 有保安经验
- 无纹身
工作职责: 1、负责分公司产业园区的日常安全直聘等维护工作,确保园区安全稳定; 2、提供物业安保服务,按规定执行门岗服务工作,提升整体服务水平; 3、负责园区的车辆kanzhun进出管理、确保boss车辆停放规范有序; 4、负责园区保安礼仪服务及相关服务规范执行,确保服务质量;BOSS直聘 5、kanzhun参与园区消防安全管理,定期参加相关演练培训; 6、其他相关安保工作及领导交办的其他工作。 任职资格: 1、年龄23-45岁,初中以上学历; 2、1年以上同等岗位工作经验,品行端正,退伍军人优先; 4、具有较强的沟通协调和应变能力,能够处理突发事件; 5、对工作认真负责,有较强的执行力和解决问题的能力。 福利待遇: 1、入职即购买五险一金; 2、免费提供工作餐; 3、免费提供新宿舍住宿、水电补贴。 4、节日福利,年终奖等。
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 不限
- 退伍军人
- 无案底
- 坐岗
- 巡逻岗
- 五险一金
- 170cm以上
- 包吃住
- 工厂
- 两班倒
- 高温费
- 有保安经验
- 无纹身
- 月休四天
任职要求: 1.年龄:25-48 岁; 2.身体健康,无违法犯罪纪录BOSS直聘,无外露纹身。 岗位职责: 1. 负责园区及宿舍楼的日常安全管理工作 2. 确保园区及宿舍楼的安全秩序kanzhun,防范安全隐患 3. 处理突发安全事件,保障居民和财产安全 任职要求: kanzhun1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够有效执BOSS直聘行安全管理规定,确保园区及宿舍楼的安全 3. 具有团队合作精神,能够与同事协作,共同维护安全环境
技能解析
- 消防安全
- 维护工作
- 服务质量
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 车辆进出管理
- 消防安全管理
- 处理突发事件
- 突发事件
- 安全管理
- 日常安全
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 日常安全管理
- 具有团队合作
- 合作精神
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作
- 管理工作
- 安全管理
- 日常安全
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金