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职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 大专

• 数据分析/挖掘经验
• 电商/零售行业数据相关经验

任职条件： 25岁以上优先。大学专科及以上学历，财务管理、会计等相关专业。3年以上会计工作经验，助理会计师以上专业技术职称，持有CMA证优先。具备全面的财务理论知识和实际操作能力，熟悉了解管理会计系统知识以及相关思维。 工作职责：1 销售退货退款情况分析以及异常boss情况汇报 1 产品价格管理 对新品定价以及根据市场价格走势调整公司产品价格，以及给出相关调价建议。 活动价管理针对活动类型、活动目的、产品的利润款型以及产品库存情况来进行价格审核，针对不通过的给予财务建议售价，最终将审核结果按利润期间情况形成表格和图表汇报。 产品利润核算：根据具体款型产品的相关售价、进价、是否含税等相关情况核算毛利率以及净利率情况，需要结合目前库存情况综合考虑。 岗位描述： 1.来自BOSS直聘较强BOSS直聘的数据分析能力，能够协同销售部boss门制定合理的销售政策； 2.善于沟通和学习，表达能力强，具有亲和力；保密意识强； 3.具备一定的会计理论操作水平、会计实务操作能力、职业判断能力等； 4.具备管理会计的工作思维，善于挖掘以及分析工作中的痛点问题，并提出相关建议以及解决办法； 5.需了解电商行业的财务相关知识。 岗位福利：1.大小周 2.享有国家各种法定节假日福利和丰厚的礼品。 3.入职购买五险。 4.免费提供住宿。 5.年终奖励 6.开工红包 7.享有年假 8.满勤奖 9.每年5到10次的团建旅游。 10.激励机制灵活，日、周、月都有奖品和现金奖励。 11.享受公司“三年买车五年买房”的优秀人才激励机制。 12.良好的外部培boss训和内部培训学习机会，我们提供一对一私人职业规划。