职位&公司对比

职位详情

  • 芜湖
  • 不限
  • 高中

一、岗职责 1. 执行金融公司委托的不良应收帐款业务 2. 通过电话沟通、提醒客户履行合约内容; 3. 协助主管完成部门绩效考核。 二、任职要求 1.高中以上学历,普通话标准; 2.掌握基本电脑软件; 三、福利待遇 1.综合薪资:8k-10kBOSS直聘+ 2.福利待遇:绩效奖金 + 年终奖+五险一金(入职30天内缴纳五险一金); 3.带薪岗前培训,完善的进阶培训; 4.完善畅通的升迁制度; 5.kanzhun例行假期:婚假、产假、丧假、5~10天年假; 6.特殊假期:生日假、陪护假、伤病假、好朋友假、孕检假等; 7.每年1-2次优秀员工旅游; 8.公司活动:中秋博饼、年终尾牙、七夕情人节、辩论赛、六一儿童节、圣诞狂欢等; 9.公司团建:桂林四天三夜行、台湾精英行、“直聘京彩有我”直聘北京行、日本五天四夜游轮行、菲律宾宿务岛游、新马行(新加坡、马来西亚)等旅游活动游活动

职位详情

  • 芜湖
  • 1-3年
  • 大专
  • 银行/互联网金融
  • 催收团队建立及管理
  • 电话催收
  • 五险一金
  • 团队管理

本岗位是团队管理岗,欢迎咨询详聊~~ 【薪资】基本底薪+岗位绩效+管理绩效+提成, 区间:8-15K 【福利】五险一金(入职开始缴纳)+带薪年假+生日福利+下午茶+节日福利+来自BOSS直聘团队激励 【工作时间】月休8天、午休一个半来自BOSS直聘小时 【岗位职责】 1.管理10+团队催收人员达成绩效BOSS直聘指标,主导执行逾期帐款催收工作,确保达成团队业绩目标; 2.完成临时交付的其他绩效提升工作。 3.搭建及强化组内人员,推动团队营运绩效; 4.组织小组内部的催收工作相关培训,协助公司完成相关培训任务; 5.督导并提升组内人直聘员工作效率,监察员工改善进度; 6.具有较强的抗压能力。 【任职要求】 1大专及以上学历,有1年以上团队管理经验; 2.具备优秀的账款催收技巧及团队业绩提升的管理统筹能力; 3.思维缜密、积极主动、处事果断,具备出色的执行、推动力; 4.有BOSS直聘高度的责任心,积极面对和处理压力,良好的沟通能力及谈判技巧。

技能解析

专有技能
  • 电话沟通
  • 基本电脑
  • 普通话标准
  • 通话标准
  • 电脑软件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队管理经验
    • 处事果断
    • 团队管理
    • 统筹能力
    • 管理经验
    • 沟通能力
    • 绩效指标
    • 好的沟通
    • 谈判技巧

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:30   -   下午07:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      • 生日假

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 法定节假日三薪
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 零食下午茶
      更新于 2025-05-02