职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 中专/中技
- 销售经验
- 个人(To C)
- 客户邀约
- 课程/培训类产品
- 高考
- 电话销售经验
- 沟通能力强
- 教育培训
- K12
- 中考
职位介绍: 双休啊双休,小伙伴速来啊喂 1-本岗位有经验者优先,没有的肯努力我们也非常欢迎您的加入。 2-针对初高中孩子提供学业规划和学业提升帮助,伴随普职分流的政策,孩子的中高考压力再次转化人为家长的困扰。伴随K12线下培训被取缔,帮助孩子在中高考过kanzhun程中不掉队的选择变得更为有限。 3-作为刚需产品,客户沟通意愿强烈,接受度更高。成为专业的顾问,我们不仅能收获客户的尊重,更能真切的给到孩子帮助。 岗位职责: 1-联络公司客户为其提供课程咨询和解答,安排试听及面聊时间。 2-协同课程顾问提升客户满意度,促进成交。 (该岗位侧重邀约和沟通,洽谈成交会由课程顾问kanzhun推进。) 3-定期回访客户总结分析不足点,内部提炼沉淀优化策略 岗位要求: 1、18-40周岁,中专及以上学历,无经验可培养; 2、具有良好的语言沟通能力,勤奋好学,乐观积极,有强烈的责任感,团队合作精神和执行力; 3、教育培训行业优先; 4、,上班时间可以视情况宽限;BOSS直聘 5、多劳多得,上不封顶
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 客户邀约
- 电话销售经验
1、通过自己擅长的渠道(如:小区营销、熟人介绍,电话、微信、 抖音等)挖掘有装修意向的BOSS直聘客户,邀约到门店,并为客户对接好设BOSS直聘计 师。(由设计师洽谈设计方案); 2、跟进客户,并及时将客户情况反馈给设计师,协同设计师谈单、 签单; 3、维护老客户,争取通过老客户获取新客户; 4来自BOSS直聘、协同相关部门,及时处理客户投诉、建议; 5、完成上级直聘规定的其他工作
技能解析
- 学业规划
- 语言沟通
- 团队合作精神
- 客户满意
- 总结分析
- 团队合作
- 语言沟通能力
- 课程咨询
- 客户满意度
- 沟通能力
- 客户沟通
- 优化策略
- 勤奋好学
- 合作精神
- 提升客户满意度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户情况
- 维护老客户
- 设计方案
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险