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职位详情

• 宁波
• 3-5年
• 大专

• 包吃住
• 前台经验
• 熟练使用办公软件
• 普通话标准
• 连锁酒店经验
• 酒店前厅管理经验

岗位职责boss： 1.熟悉前台从预定至退房的整个流程; 2.可以直接为酒店培训新的前台人员; 3.合理安排前台员工排班考勤绩效考核工作; 4.配合店总安排及调整房态房价，做好酒店收益; 5.处理酒店客诉 6boss.服从酒店管理及酒店安排的其他工作。 任职要求： 1. 20-BOSS直聘35周岁，大专及以上； 2.身体状况符合国家行业要求，无不良记录和嗜好； 3.熟悉酒店管理，有同岗位工作经验1年以上； 来自BOSS直聘4.普通话标准，擅于使用电脑办公软件； 5.沟通能力强，执行力和组织能力强，处理疑难及客诉有较强的应变能力； 6.性格开朗，工作认真负责，作风正派。 发展途径 (经竞聘考核后可入职)： 途径一: 初级/中级/高级主管-大堂/值班经理一店助一店总经理; 途径二:职能部门(市场部、后勤部)