职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 本科
- 平台品类运营
- 京东
- 淘宝/天猫
1、根据公司销售总目标,分解制定店铺年、季、月目标,确定所负责品类主要运营思路,制定销售方案; 2、所boss负责品类来自BOSS直聘的新品上架、产品标题、详情页优化; 3、负责营销数直聘据、市场数据的监直聘控以及商品的管理、客户评价管理; 4、对店铺核心数据的监控,分析渠道特性,提高产品转化率和销售额; 5、根据负责品类制定推广活动方案,协调配合营销、客服、设计等部门工作,确保活动的上线和具体落实。
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 电商店铺运营
- 平台品类运营
- 平台整体运营
- 拼多多
- 淘宝/天猫
- 京东
- 自有电商平台
- 阿里巴巴/1688
- B2C
- 大型B2B/B2C网站经验
- 数据分析能力
- 电子商务专业
- 居家日用
【岗位职责】: (1)负责拼多多店铺的整体运营规划,制定销售策略和推广方案,提高店铺的销售额和转化率。 (2)管理店铺商品,包括商品上架、下架、价格调整、库存管理等,确保商品信息准确、完整。 (3)策划并执行店铺促销活动,如限时BOSS直聘折扣、满减、赠品等,提高店铺的流量和销量。 (4)分析店铺数据,包括流量、boss转化率、客单价等,找出问题并提出解决方案。 (5)与拼多多平台运营人员保持良好的沟通,争取更多的资源和支持。 (6)关注行业动态和竞争对手情况,及时调整运营策略。 【任职要求】: (1)大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 (2)有 2年以上拼多多运营经验,熟悉拼多多平台规则和运营流程。 (3)具备较强的数据分析能力和市场洞察力,能够根据数据制定有效的运营策略。 (4)有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力。 (5)熟练使用办公软件,如 Excel、Word、PPT 等。 (6)有成功的店铺运营案例者优先。 【岗位福利】: 1、休假制度:单休+法定节假日休息; 2、团建+餐补:公司会不定期组织大家团建,公司买单,你只管放松心情,享受生活,额外餐补津贴; 3、福利制度:社保五险必须有,年终奖金一定有,节日福利,生日福利,各种福利绝对有; 4、薪资结构:底薪+绩效+年终奖;根据能力适当提升薪资 5、个人成长:一对一的新人指导,各类内外培训,从岗位技能到跨部门知识共享全都有; 6、晋升通道如下,每个级别有相应的考核标准和薪酬标准哦~~ 技能类:初级BOSS直聘-中级-高级-资深-专家; 管理类:专员-主管-经理-总监; 7、公司氛围:领导nice,同事有范,简单和谐的人际关系和充满激情BOSS直聘快乐的工作氛围。 8、工作时间:8:30来自BOSS直聘—17:30,单休;
技能解析
- 协调配合
- 活动方案
- 评价管理
- 市场数据
- 推广活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的数据分析能力
- 店铺商品
- 沟通能力和
- 市场洞察力
- 库存管理
- 平台运营
- 竞争对手
- 数据分析
- 促销活动
- 沟通能力
- 分析能力
- 合作精神
- 店铺运营
- 提出解决方案
- 数据分析能力
- 商品信息
- 团队合作精神
- 保持良好
- 办公软件
- 商品上架
- 运营经验
- 团队合作
- 考核标准
- 解决方案
- 销售策略
- 拼多多平台运营
- 好的沟通
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 免费班车
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 专业培训
- 高温补贴
- 工作餐
- 包住
- 13薪
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖