职位&公司对比
职位详情
- 滁州
- 1-3年
- 本科
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
- 后期剪辑
（一）岗位职责： 1.负责本学校新媒体各板块(微信公众号、短视频、软文推广、网站维护、舆情监控)的运营工作。 2.负责本学校重大活动或来访事件的策划、宣传工作。 3.负责集团文化、品牌文化中心相关文件在本学校的宣贯工作。 4.负责公众号的内容策划，阶段性内容规划，配合集团品牌文化中心完成工作。 5.负责本学校简介的编制及更新。 6.负责本学校宣传图片、视频、文字等资料的收集、整理和存档工作。 7.上级交办的其他工作。 （二）任职要求： 1.年龄:22-35岁(条件特别优秀可适当放宽); 2.学历:新闻传媒、广告、营销等相关专业优先，本科以上学历，研究生学历优先; 3.经验要求：一年以上微信公众号运营工直聘作从业经历，优秀应届生亦可培养; 4.知识要求：对新闻写作的基本原理具有一来自BOSS直聘定水平的掌BOSS直聘握;对互联网各平台规则和运营模式有一定的了 解;对自媒体运营相关法律法规有一定的了解。 5.能力要求：有较强的文字功底和表达能力；有一定的摄影功底;熟练掌握微信内容的排版技巧；能够独立运营微信公众号；有平面设计能力。 6.其它要求：工作细致、严谨，事业心、责任心强；具备良好的商业保密意识和追求卓越的精神；较高的稳定性和忠诚性。 （三）福利待遇： 1.薪资:4k-6k 2.良好的工作氛围，浓厚的学习环境，良好发展平台和完善晋升体系。 3.其他丰富的福利:享有子女入学优惠、员工优惠餐、节日福利、五险一金、法定节假日、10天及以上 年休假、年度体检、定期培训、定期团建等。
职位详情
- 滁州
- 1-3年
- 大专
- 矩阵营销
- 短视频运营
- 公众号/朋友圈运营
- 社群运营
- 团队管理经验
- 专业拍摄
- 后期剪辑
- 策划热点事件
【新媒体运营招聘】 我们正在寻找一位充满创意与激情的新媒体直聘运营，加入我们的团队，共同打造品牌影响力！如果你热爱社交媒体，擅长内容创作，并且对数据敏感，那么你就是我们想要的人！ **boss岗位职责：** 1. 负责公司新媒体平台（抖音、小红书、点评等）的日常运营及内容策划； 2. 撰写优质原创内容，提升品牌曝光与用户互动； 3. 跟踪热点话题，策划并执行线上活动，提升粉丝活跃度； 4直聘. 分析运营数据，优化内容策略，提升用户增长与转化； 5. 与设计、市场直聘等部门协作，确保品牌传播的一致性。 **任职要求：** 1. 1-3年新媒体运营经验，熟悉各大社交平台玩法； 2. 优秀的文案撰写能力，能够产出有吸引力的内容； 3. 对热点敏感，具备较强的创意策划能力； 4. 熟悉数据分析工具，能够通过数据优化运营策略； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强。 **加分项：** - 有成功的新媒体运营案例； - 熟悉短视频制作与推广； - 具备一定的设计或排版能力。 **我们提供：** - 有竞争力的薪资与绩效奖金； - 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理； - 丰富的培训与晋升机会； - 团队活动与节日福利。
技能解析
- 完成工作
- 设计能力
- 宣传工作
- 法律法规
- 平面设计
- 新闻传媒
- 微信公众号
- 信公众号运营
- 文字功底
- 软文推广
- 基本原理
- 运营微信公众号
- 资料的收集
- 较强的文字
- 有较强的文字
- 表达能力
- 品牌文化
- 平面设计能力
- 相关法律法规
- 较强的文字功
- 运营模式
- 内容策划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 内容创作
- 品牌传播
- 较强的创意
- 优秀的文案
- 沟通能力和
- 热点话题
- 创意策划能力
- 数据分析
- 沟通能力
- 熟悉数据
- 协作精神
- 团队协作
- 视频制作
- 文案撰写能力
- 创意策划
- 撰写能力
- 沟通能力和团队协作精神
- 分析工具
- 新媒体运
- 线上活动
- 运营经验
- 策划能力
- 数据分析工具
- 品牌影响力
- 数据敏感
- 文案撰写
- 排版能力
- 团队协作精神
- 团队活动
- 品牌曝光
- 好的沟通
- 运营策略
- 短视频制作
- 内容策划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801