职位&公司对比

职位详情

  • 十堰
  • 1-3年
  • 高中
  • 不需要晚班/夜班
  • 服饰鞋包
  • 女装
  • 需要导购经验
  • 服饰

岗位职责: 1. 在六堰人商女装店铺中,负责日常销售工作,包括接待顾客、推荐商品、完成销售等。 2. 需要对店铺商品进行了解,以确保向顾客准确传达商品信息。 3. 维护店铺的日常运营,包括商boss品陈列、库存管理等。 4.来自BOSS直聘 积极参与店铺的营销活动,协助达成销售目标。 5. 对于新人,公司提供保底薪资6000至900直聘0元。 任职要求: 1. 对女性时尚服装有一定的了BOSS直聘解和兴趣。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客交流。 3. 有责任心,能够独立直聘完成销售任务。 4. 对于新人,公司要求有较强的学习能力和适应能力。 工作时间:早班9点至4:30。 晚班2点至22点。

职位详情

  • 十堰
  • 1-3年
  • 高中
  • 爱美 爱笑 爱拍照
  • 奢侈品
  • 线下
  • 有发展意识 挣钱意识强
  • 线上
  • 月结
  • 需要导购经验
  • 服饰
  • 全职
  • 热情主动
  • 服装潮牌
  • 不需要晚班/夜班
  • 服饰鞋包
  • 女装
  • 五险

工作地点:湖北省十堰市茅箭区人民路港晖一楼mithwo直聘rld 应聘要求: 统招大专及以上学历,专业不限 年龄18-33岁,身高165cm以上 热爱服装穿搭,对时尚零售行业感兴趣 良好的人际理解及沟通表达能力 渴望未来成为千万级体量奢侈品门店乃至区域管理者 薪资福利: 固定薪资:(根据面试后综合定薪),底薪范围:6000-9000元/月,综合年薪14~26万; 销售奖金:入职后可计提销售奖金,上不封顶; 其他激励:kanzhun月度奖励、销冠奖励、购衣奖励 其他福利:入职缴纳五险、节日福利、年假、婚假、出国进修及培训等。 工作内容: 1、清晰了解店铺销售计划和行动方案。 2、根据公司标准,为客户提供专业的销售服务,完成每月个人销售目标,并定期向店经理提供最佳经验分享。 3、与团队成员通力协作,达成店铺日/月度/季度/年度业绩指标。 4、执行客资计划,落实客户开发,完善客资资料;与客户良好互动,提供专业服务及个性化风格建议,建立及维护忠诚持久的客户关系。 5、根据公司要求,协助店经理正确执行接收、陈列和存储货品工作。 6、确保自己的仪容仪表符合品牌标准,堪当品牌形象典范。 晋升路径: 品牌顾问-副店经理-店经理-城市经理-销售总监,每三个月一次晋升考核机会。 工作时间: 每周例休1天,每天工作8小时,实行boss轮班制 早班:09boss:3boss0-17:30(含午餐60分钟) 晚班:14:00-22:00(含晚餐60分钟)

技能解析

专有技能
  • 商品信息
  • 学习能力和
  • 沟通能力
  • 营销活动
  • 店铺商品
  • 沟通能力和
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 准确传达
  • 商品陈列
  • 库存管理
  • 较强的学习

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 人际理解
    • 沟通表达能力
    • 表达能力
    • 品牌形象
    • 沟通表达
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      工作时间

      上午9:00   -   下午9:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 法定节假日三薪
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费工装
      • 节日福利
      • 生日福利

      公司福利

      • 五险一金
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      更新于 2025-05-12