职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 日结
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 区域销售
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 售前支持
- 互联网/科技
渠道客户开发、大客户销售岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、业务销售若干名,具备较boss强的来自BOSS直聘责任心,有沟通、独立解决问题的能力,有团队协作意识,要求做事仔细,会各类办公文件制作,有销售类经验优先 2、对销售工作有较高的热情; 公司属研发型企业,有软件开发团队、硬件开发团队、系统集成团队,主要以集装箱智能场站改造为主,客户范围包罗行业全客户。公司待遇丰厚,资源广泛,发展空间大,年薪10万起,能力越高工资待遇越高。 工作时间BOSS直聘: 8:30-17:30 双休 、 法定节假日休假
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- 杭州
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- 五险一金
- 不接受居家办公
- 节假日正常放假
- 多种多样的活动
- 师傅带教
- 无经验要求
贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台,致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 一、岗位职责: 负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;了解直聘客户需求,提供合适房源; 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 二、岗位要求: 1.学历,专业不限; 2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养和团队合作精神; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.对销售岗感兴趣,想往kanzhun销售方向发展。 三、薪资福利: 1.底来自BOSS直聘薪4000-5000,提成40%~65%,新人综合薪资6000-12000元; 2.五险一金; 3.其他福利:春节10天带薪年假,工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等。 四、成长体系 1.新人培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能; 2.衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月将内接受系统的衔接训; BOSS直聘3.实战演练:师父一对一带数,将带你近距离接触业务实战经验分享; 4.优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功。 五、晋升路径 boss1.横向晋升(业务层面):助理经纪人一经纪人一资深经纪人(最高A10销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高[45%起步)。 2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理--商圈经理-区域总监分公司总经理。 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通,发送简历优先安排面试
技能解析
- 长期合作关系
- 维护老客户
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 硬件开发
- 文件制作
- 开发新客户
- 协作意识
- 大客户销售
- 维护老客户的业务
- 独立解决
- 长期合作
- 团队协作
- 有效沟通
- 挖掘客户的
- 独立解决问题
- 团队协作意识
- 沟通了解
- 软件开发
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 置业咨询服务
- 房屋过户手续
- 咨询工作
- 合同签署
- 开放合作
- 房地产置业咨询
- 团队合作
- 房地产置业
- 专业培训
- 合作精神
- 学习能力
- 客户的接待
- 商务谈判
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金