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体来自BOSS直聘育boss用品售卖。 管理学生出勤,老生续费和接待BOSS直聘新生,体育场馆前台接待BOSS直聘。
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学校招聘行政前台: 1、负责前台电话接听,做好来电咨询工作和记录,并及时转达 2、负责接待好学员,分析潜在需求,制定学习计划,推介教学课程,提供专业的课程咨询、课程体系讲解与答疑服务,做好课堂前后的行政工作(排直聘课) 3、负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作 4、负责学员报名手来自BOSS直聘续的办理工作,协助做好学员入校报到工作 5、做好学校a直聘pp与公众号以及短视频平台的日常维护、视频或图文更新等工作 6、做好招生电话的接听及登记、处理工作。 7、做好意向学员、新老学员的资料/档案boss录入、整理、归档、管理以及回访工作 8、做好生源的跟进工作 9、对来访客人做好接待、登记、引导kanzhun工作,及时通知被访人员 10、负责快递信件包裹的登记、收发和转递工作 11、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 12、完成上级主管交办的其它工作 13、收集、整理区域内目标学员的相关信息 14、根据学员需要促成签单,达成销售目标跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系 15、与学员户探讨课程计划,设置合理的短期目标,帮助其完成学习目标 16、定期回访,收集学员反馈,提高满意度,争取学员续读 17、熟悉电脑,可以完整的独立的操作系统后台各项功能 薪资待遇: 无责底薪2500+岗位工资500+提成提成每单=3000薪资 业绩;50-100元左右+小课包体验课提点,线下小课包提点+当日结算,每月开发超5名新生以上,岗位工资1000 以往教务老师 综合薪资 每月3000-6000左右 工作模式: 周一休息 周二 周五:13:00-20:30 周六周日 早:8:00 午休40分钟 晚8:30下班 公司福利 节假日 假期 寒假 暑假 带薪休假 !
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 课程计划
- 咨询工作
- 电话的接听
- 来电咨询
- 制定学习计划
- 电话接听
- 负责快递
- 课程咨询
- 正常运转
- 行政工作
- 环境维护
- 课程体系讲解
- 设备安全
数据来自CSL职业科学研究室