职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 大型教育机构经验
- 教育工作经验
工作kanzhun内容 1、负责课程的推广和销售,向潜在学员介绍学而思的教育服务和课程体系 2、组织和参与学校的各类教育活动,提升品牌影响力 3、维护和增进与学员及家长的关系,确保服务质量和学员满意度 任职要求: 1、具备出色kanzhun的BOSS直聘沟通技巧和市场营销能力,能够有效推广课程BOSS直聘 2、有在大型教育机构工作的背景,熟悉中学及学前教育领域 3、具有良好的团队合作精神,能够在快节奏的工来自BOSS直聘作环境中保持积极态度
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 大型教育机构经验
- 熟练使用办公软件
- 中学生
- 教育工作经验
- 培训机构
- 线下教育
岗位福利:五险+补充商业险+法定带薪假+不定时团建/聚餐+节日福利 岗位职责: 1、负责家长日常沟通; 2、负kanzhun责对接招生老师、生活老师、班主任等学生情况; 3、负责对接家长群信息管理; 4、负责反馈学生训练、学习、生活等情况; 5、负责后续服务升单/转介绍工作; 任职要求: 1、BOSS直聘23-35岁、大专以上学历,性格开朗; 2、至少1年以上K12学管岗位工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、沟通能力强,善于抓住学生的需求 5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
技能解析
- 教育机构
- 团队合作精神
- 服务质量
- 营销能力
- 合作精神
- 沟通技巧
- 学前教育
- 团队合作
- 出色的沟通
- 品牌影响力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱教育
- 办公软件
- 沟通能力
- 信息管理
- 沟通能力强
- 日常沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金