职位&公司对比

职位详情

• 兰州
• 1年以内
• 大专

• 银行/互联网金融
• 银行不良资产清收经验
• 电话客服经验
• 沟通/谈判能力

岗位职责: 1.整理银行交付的案件，根据分配不同周期的逾期账户（全账龄，全手次阶段），给逾期后有法律风险的客户通过外呼系统进行提醒； 2.严格遵守银行对业务开展的各项要求，给银行客户提供不良资产的解决方案（减免方案和分期等），对作业过过程中发生的客户诉求，进行反馈跟踪并提出“优化建议”，妥善处理； 3.评估识别信用恶化的客户，配合驻地征信工作人员办理客户减免材料和信息核实 4.无销售成分，无需主动开发客户，不受经济周期影响。 岗位要求： 1.大专以上学历，1年以上工作经验，熟悉电脑操作基本流程； 2.具有良好的沟通能力、谈判能力、逻辑思维清晰能力； 3..工作态度积极进取、抗压能力强，具有良好的团队合作意识； 5.有信用卡行业经验、银行或相关金融、经济、法律等工作经验者优先录用； 6.无犯罪记录、无不良征信记录，忠于职守。 待遇福利： 1.薪资待遇：无责底薪3000+绩优浮动底薪+工龄底薪+绩效+激励+BOSS直聘年底分红； 2.福利待遇：为录用员工来自BOSS直聘购买五险（医疗、养老、工伤、生育、失业）；boss依法带薪享受国家法定节假日以及带薪婚假、带薪丧假、带薪陪产假、产假（生育津贴），带薪孕检假、带薪哺乳假等；带薪年假；高温补贴，餐补等。 3.广阔的职业能力提升平台，公平、透明、公开的晋升机制； 4.其他福利：外出津贴、节日福利、员工关怀福利、加班补贴、出差补贴，入职周年福利、生日福利，节假日福利； 5.活动：不定期组织聚餐、国内外旅游、比赛等活动。