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招聘中

美团充电宝bd

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  • 互联网
  • 不需要融资
招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 佛山
  • 不限
  • 大专
  • 销售经验
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 商务谈判能力
  • 电话
  • 用户拉新
  • O2O/生活服务行业商户拓展经验
  • 拜访
  • 渠道开发能力
  • 地推
  • 市场营销相关学历
  • 商户合作
  • 互联网/科技
  • 品牌合作(商务方向)

一、招聘要求: 1.大专及以上学历,熟悉互联网广告产品销售优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围; 5.热爱销售,善于挑战,积极乐观,追求高业绩高提成; 6.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。 二、岗位职责/工作内容: 地面拜访商户,对公司的存量老商户,或未合作的新商户进行公司产品的销售及推广 三、上班时间:周一至周五,上午9点至下午6点。 四、福利待遇: 1.时间自由,弹性工作,法定节假日全休 2.带薪年假,带薪病假,带薪婚假,带薪丧假,带薪陪产假 3.节日利,结婚福利,生育福利,丧事福利 4.六险一金,年底双薪,定期体检,团建活动,定期聚餐 5.薪酬结构:无责任底薪+通讯补kanzhun贴+丰厚业务提成=综合薪酬7000-12000元,提成上不封顶 6.广阔透明的晋升机制,所有管理岗位均从来自BOSS直聘基层销售中晋升选拔 7.专业培训,入职员工可享受带薪培训直聘,全面提升个人能力,除了岗前培训,公司还不定期组织来自BOSS直聘专业能力和业务能力培训

职位详情

  • 佛山
  • 1-3年
  • 不限
  • 接受实习/在校生投递
  • 地推
  • O2O/生活服务行业商户拓展经验
  • 商户合作
  • O2O/生活服务
  • 拜访

美团充电宝招人:就近安排(可接受应届生) 底薪5k+ 25来自BOSS直聘%长期流水提成 岗位职责: 1、针对我司提供的产品展开线下吃喝玩乐直聘商户地推式销售、点位铺设; 2、负麦签约商户设备到店后的安装、调试、商户端培训; 3、产品售后咨询,客诉调解;boss 岗位要求: 前期有培训,可接受应届毕业生、无经验小白,有销售经验,地推经验优先;餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所,商场、电影院、酒店boss等生活类商户服务资源丰富者优先; 需自备交通工具,电动车、小汽车都行工作时间:8小时自由安排 工作区域:就近安排(佛山市内都可跑业务),注:公司坚持共同发展,一同收益的原则,设置了设备订单流水提成,只要谈kanzhun下优质客户,那就拥有源源不断的提成。 晋升空间: 初级BD—中级BD—高级BD—资深BD—初级BDM (初中级BD月休4天,高级BD月休6天、资深BD月休8天)

技能解析

专有技能
  • 人际沟通能力
  • 业务能力
  • 互联网广告
  • 逻辑思维能力
  • 熟悉互联网广告
  • 人际沟通
  • 学习能力和
  • 沟通能力
  • 专业培训
  • 产品销售
  • 学习能力
  • 逻辑思维
  • 创新理念
  • 广告产品

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 交通工具
    • 售后咨询
    • 优质客户

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 企业年金
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险

      公司福利

      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-16