职位&公司对比

招聘中

空间设计师

-K
  • 广告/公关/会展
  • 未融资
招聘中
  • 文化艺术/娱乐
  • 未融资

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 大专
  • 3D渲染
  • CAD

职位BOSS直聘描述: 1、根据项目要求,协同项目部门,与客户沟通,充分了解客户需求直聘、充分理解客户意图; 2、熟悉行业标准流程,能够独立完成结构设计及后期渲染,熟悉施工工艺和装饰材料;独立操作设计项目的各个环节; 职位要求: 1、有展览、展示、专卖店陈设等设计经验者优先; 2、美术或相关专业学历,具有独特的设计风格,可以独立思考进行项目的设计和策划; 3、熟练操作3DMX、CAD、Photoshop等设计软件,具有扎实的美术功底,通晓业务内容; 4、丰富的视觉表达经验,良好的审美能力,思路开阔,善于学习合分析,富BOSS直聘有创新精神; 5、熟悉现场施直聘工组织,熟悉材料运用直聘,并有相关成功案例; 6、 具有良好的人际沟通和表达能力,理解并重视团队合作,对工作认真负责;

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 博物馆
  • Lumion
  • 3ds MAX
  • 熟悉施工工艺
  • SketchUp
  • 独立完成施工图
  • 不接受居家办公
  • 会展临展
  • AutoCAD
  • 独立完成效果图
  • AI
  • 熟悉装修材料

中科直聘墨工创始人和核心团队在联合国发展机构、国家金融机构、国家主流传播和人工智能学院拥有深耕数十年的职业实践BOSS直聘,公司专注文化、教育和零碳领域的项目投资、项目促进与执行。 在文化投资领域,中科墨工已与国家文化大省——河南省文化投资投资旅游集团(注册资本150亿)全资控股公司成立联合对外文化产业合资公司,其中中科墨工控股75%,致力于协同河南省文旅投资集团共同推动河洛文化的商业价值转换与影响力传播。 在科技与传媒领域,boss中科墨工已与中国科学院自动化所中自百佳,上海文广集团幻维数码签订了在教育与文化领域的战略合作协议,现阶段已完成自主研发的“三生人工智能服务系统”“知识图谱和知识通道技术模型”“虚实结合的媒介映射通道”。三项技术资产目前均已获得芬兰国家商务促进局(Business Finland)的技术背书与许可支持。 我们的发展离不开在项目执行领域的行业实践者与专家,我们愿意以最大的诚意,邀请您成为我们发展旅程的同行者,与您一起携手推进公司和每个参与者的共同发展,感谢您的关注。 职位描述: 文化艺术展陈与布展人 1. 深入理解文化遗产城市的旗舰文化符号与文物遗产特性,协助负责人依据前期概念设计、场域精神提炼与展陈大纲,将展览内容转化为空间叙事,完成空间策划与方案设计; 2. 协助负责人进行展陈大纲分析、场景规划、空间设计及三维效果图呈现,确保场域精神、策展大纲与布展打造的一致性,确保布展方案满足旗舰文化遗产及核心历史文化场域空间的正史感和未来感; 3. 熟悉空间结构、材料材质、boss施工工艺与成本控制,协助负责人完成结构节点设置、场景灯光深化设计及来自BOSS直聘材料设备选型,确保项目在预算范围内的品相与可行性; 4. 协助负责人进行现场监制布展工作,协调搭建进度、质量及人员调配,跟踪施工现场调整,确保设计细节和技术问题得到有效解决。 5. 申请者请提供个人简历及2个以上过往代表案例作品。

技能解析

专有技能
  • 重视团队
  • 结构设计
  • 行业标准
  • 充分理解
  • 有创新精神
  • 项目的设计
  • 熟悉材料
  • 良好的人际沟通
  • 客户沟通
  • 善于学习
  • 良好的审美能力
  • 业务内容
  • 沟通和表达
  • 审美能力
  • 等设计软件
  • 良好的审美
  • 设计经验
  • 富有创新精神
  • 设计软件
  • 与客户沟通
  • 装饰材料
  • 人际沟通
  • 团队合作
  • 视觉表达
  • 熟悉施工工艺
  • 独立思考
  • 设计风格
  • 扎实的美术功
  • 富有创新
  • 创新精神
  • 表达能力
  • 熟悉材料运用
  • 客户需求
  • 美术功底
相同技能
  • 施工工艺

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 项目执行
  • 方案设计
  • 技术问题
  • 成本控制
  • 商业价值
  • 知识图谱
  • 空间设计
  • 金融机构
  • 合作协议
  • 概念设计
  • 三维效果图
  • 战略合作
  • 施工现场
相同技能
  • 施工工艺

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 交通补助
更新于 2025-05-16