职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 接受无配菜打荷经验
- 连锁餐饮店
- 招学徒
一、【招聘岗位】 服务员 传菜员 迎宾 后厨 切配 学徒 面点师 打包员 二、【任职要求】 1、年龄16-40 2、无明显伤疤或纹身 3、身体健康、无不良嗜好、需办理食品健康证 4、吃苦耐劳、勤快踏实、积极乐观、与人为善 三、【薪酬福利】 1、综合薪资:4500+(根据能力表现考核晋升),每月10日发薪; 2、包吃:提供一日三餐; 3、免费配发统一工服; 4、提供员工宿舍拎包入住或房补; 5、带薪年假:满1年后带薪年假7天boss、享受法定假期(婚假、孕产假、哺乳假、陪产假、病假等); 6、全国门店店内消费8折优惠。 7、法定假日三薪; 8、定期团建和聚餐; 9、评优机会:6个月评选优秀员工机会;工作满1年以上评选明星员工机会及享受爱心互助金相关福利;在职6年享受忠诚员工称号、证书以及总部团体活动等; 四、【晋升路径】 前厅晋升机制:服务员-部长-门店经理-店长-支部经理-分部经理 厨师晋升机制:一星厨师—二星厨师—三星厨师—四星厨师 (一星师傅4500—5500,二星师傅5500—6000,三星师傅 6500—7000,厨师长年薪12—16万) 五、【工作地址】 不需要住宿就近安排,需要住宿分配; 五、、【面试安直聘排】 1、面试时间:周一至周五,请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试流程:提交简历-填写面试信息登记表-确认个人信息-到店面试-通过-上岗 2、面试地址:请提前与招聘老师面试,招聘老师将根据您的BOSS直聘意向,就近安排面试地点和面试时间。
职位详情
- 广州
- 1年以内
- 不限
- 连锁餐饮店
- 不招学徒
- 川菜
- 不到1年打荷经验
- 酒店餐饮
- 有打荷经验
- 1到3年打荷经验
一、厨房招聘岗位: 打荷(有经验优先且有健康证优先) 二、岗位职责: 1、负责制作川菜,包括但不限于炒菜、烹饪、切配、打荷等为主 2、满足餐厅的日常运营和业务发展需求,确保为顾客提供高品质的川菜菜品 3、认真学习公司制度,遵守公司的规章制度直聘 4、配合店长及厨来自BOSS直聘师长的工作安排 三、任职要求: 1、活泼开朗,热情大方 2、熟悉川菜厨房设备操作与安全规范,以及有相关岗位的实践经验,餐饮行业工作经验不低于半年及以上 3、身体健康,符合国家餐饮行业从业者要求,无不良嗜好与记录 包吃包住,带薪年假、定期团建与出游、节假日福利。 五、工作时间:(早/晚班) 早班:10:00-14:30 17:00-21:30 晚班:11:30-15:00 18:kanzhun00-23:30 月休4天,排班轮休(由于餐饮行业特殊性,工作时间会根据客流量有所变化) 入职需自行去医院办理健康证以及全黑色的鞋子
技能解析
- 食品健康
- 信息登记
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备操作
- 提供高品质
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖