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某大型互联网公司
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NPI - 测试工艺开发 - TE工程师

-K·薪
  • 智能硬件
  • D轮及以上

职位详情

  • 深圳
  • 1-3年
  • 本科
  • 功能测试
  • 性能测试
  • 自动化测试

【岗位职责】 1、参与产品的测试活动,包括测试需求分析、boss测试方案设计、测试用例设计和BOSS直聘测试结果分析,测试用例执行,涵盖软件功能测试和专项测试如性能测试、可靠性测试、安全测试、自动化测试等; 2、负责测试自BOSS直聘动化设计与实现; 3、参与制定和落实测试策BOSS直聘略和计划、输出测试用例,识别质量风险,制定改进措施并落地。 岗位要求 1、熟悉软件测试理论,掌握常用的软件测试设计方法和程; 2、具备Linux、操作系统、网络相关基础知识; 3、熟悉一种以上的脚本语言,如shell、python等; 4、熟悉主流的自动化测试技术、功能、性能测试技术;

职位详情

  • 深圳
  • 5-10年
  • 本科
  • 嵌入式测试
  • 自动化测试
  • Jira
  • 嵌入式测试
  • 掌握软件测试理论和流程

kanzhun工作职责: 1.新产品生产测试DFT设计,测试需求合理性、覆盖率、可量产性、制造风险等评审 2.主导生产测试工艺方案制定,协调统筹相关部门,按项目阶段目标完成测试工站落地 3.工试产成熟度收敛,达成量产生产良率、成本、DObossA目标,保证高质量BOSS直聘交付 4.试产过程中不良分析,产线异常处理等试产问题,推动责任部门保证措施有效闭环 5.主导工程变更,工站验收及稽查,出货风险评估,产品量产后重大风险监测及闭环 6.积累测试工艺模块checklist,公版直聘及通用化平台建设,跨项目推广 任职要求: 1.本科及以上学历,电子通信、自动化等相关专业,5年以上消费电子类新产品量产经验 2.熟悉消费电子类产品对应的一种或多种模块(camera,IMU,硬件,音频,射频,感知,电池等)原理及生产制造流程,有模拟电路和数字电路基础 3.熟悉生产制造工艺与研发设计流程,有独立整机生产测试方案设计及量产经验 4.主导过通来自BOSS直聘用生产测试技术平台规划、建设和落地优先 5.优秀的逻辑思维、沟通能力、学习能力、团队合作意识抗压能力强 注:有一定团队管理经验加分

技能解析

专有技能
  • 测试用例设计
  • 测试设计
  • 脚本语言
  • 测试用例
  • 性能测试
  • 需求分析
  • 功能测试
  • 负责测试
  • 可靠性测试
  • 熟悉软件测试
  • 安全测试
  • 专项测试
相同技能
  • 测试方案
  • 方案设计

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 合作意识
  • 团队管理经验
  • 数字电路
  • 团队管理
  • 团队合作
  • 协调统筹
  • 电子通信
  • 设计流程
  • 沟通能力
  • 管理经验
  • 完成测试
  • 平台建设
  • 模拟电路
  • 制造工艺
  • 团队合作意识
  • 逻辑思维
  • 学习能力
  • 方案制定
  • 风险评估
  • 生产制造
相同技能
  • 测试方案
  • 方案设计

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 免费班车
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 企业年金
  • 股票期权
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 节日福利
  • 零食下午茶

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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更新于 2025-05-01