职位&公司对比
职位详情
- 莆田
- 不限
- 大专
- 疫苗销售
- 医药销售
【岗位职责】 1.接受、确认并执行上级下达的推广任务,并制订BOSS直聘辖区工作计划; 2.主动完成来自BOSS直聘辖区内学术会议(科室会/健康教育)的策划、组织、实施、反馈; 3.积极配合市场部、知了云开展产品推广专项,达成市场推广目标; 4.对所辖区域内客户进行拜访、传递相关医学信息,积极了解客户需求和市场现状; 6.负责辖区信息收集与反馈并配合处理; 7.及时跟进辖区内的上级交代相关事宜。 【岗位要求boss】 1.可以接受本科优秀应届毕业生,医药推广实习背景最佳; 2.有1年及以上疫苗或医学信息沟通专boss员经验优先,有创新精神,勤奋踏实; 3.有社区boss等基层医疗相关数字化运营经验者优先。
职位详情
- 莆田
- 1-3年
- 大专
- 处方药销售
- OTC销售
- 专科特药
- 普药
- 抗肿瘤专用药
OTC直营业务员/医药代表(各地市区县) 【任职资格】: 1、身体健康,性别年龄学历专业不限; 2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当; 3、勤奋肯干不怕吃苦,服从分配,长期出差每天拜访门店; 4、适应软件管理,严格考勤,规范考核,沟通能力强; 5、学习能力强,可快速学习掌握工作所需知识; 6、有志于大众健康,愿意从一线学起干起,想成就一番BOSS直聘事业。 【职责要求】 1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗,日常主要工作:终端铺货+动销上量。 2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销,收集销售数据、建立档案,分析分享、总结汇报。 3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等,不断提高经营管理水平。 4、上级布置的其他工作。 【待遇条件】 kanzhun1、专职薪酬制,底薪+加班薪资+通讯交通奖金+绩效奖金+绩效提成(约4.5K-5W以上,上不封顶)。 2、不垫资来自BOSS直聘不垫费用,差旅费用按标准报销,公司另有送温暖+孝道金+年度奖励等福利。 3、入职签合同,试用期六个月,入职缴纳五险一金。 4、行业知识技能系统培训学习,销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。 5、从业务员干起,凭能力凭业绩晋升晋级;储备干部培养,成长晋升空间大。 6、各省部分城市设办事处boss有床位可安排住宿。
技能解析
- 健康教育
- 配合市场
- 工作计划
- 创新精神
- 信息收集
- 产品推广
- 医疗相关
- 客户需求
- 有创新精神
- 运营经验
- 信息沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作所需
- 区域经理
- 沟通能力
- 制度流程
- 学习能力
- 沟通能力强
- 总结汇报
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 六险一金
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 健身福利