职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
- 可适应频繁出差
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的沟通协调能力
【岗位职责】: 1、负责区域内医联体构建,通过学术交流、义诊等,推动联合医疗; 2、维护和开发区域内客户,对市场、客户信息进行收集、分析,制定维护策略; 3、促进我院与协作医院及各基层医院开展业务kanzhun交流与合作,做好双向转诊工作; 4、树立医院良好形象,提升医院品牌知名度和品牌效应。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,医学,市场boss营销相关专业毕业; 2、较强的市场感知能力,把握市场动态,能够深入调研市场,及时掌握上传相关信息; 3、有较强的沟通能力及执行能力,具有良好的团队合作精神; 4、有医疗行业从业经验及妇产科推广经验优先考虑; 5、有驾照者优先; 6、优秀毕业生也可放宽条件并提供良好的培养机会。 【福利待遇】: 1、享受国家规定法定节假日; 2、医院为员工缴纳六险一金; 3、提供餐补,提供良好的员工住宿条件; 4、医院为员工提供全面的培训及学习机会,及选拔表现好的优秀员工给予进修机会; 5、医院每周为员工提供工作之外的户外娱乐活动等等BOSS直聘; 6、给予员工生日、结婚、生育、相关福利金及其它过节福利等。 7、不定期团建活动,工龄满两年以上享受境外游。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 渠道关系维护
岗位职责 1.负责公司产品销售及推广业务; 2.开拓新市场、开发新客户,增加产品销售范围; 3.按照公司要求开拓并成交客户,达成销售目标; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5.及时回款,确保公司资金链充足; 6.向上级领导提供合理化建议,服从公司安排,不断学习提升。 任职资格 男女不限,学历不限,40岁以内,爱好学BOSS直聘习有上进心。 底薪无责4500起-5500,高额提成,月入20000+。 kanzhun福利待遇: 1、提供宿舍、带薪培训;五险一金 2、城市补贴、高温补贴、团建福利等;
技能解析
- 客户信息
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 品牌知名度
- 沟通能力
- 市场感知能力
- 合作精神
- 良好形象
- 感知能力
- 市场动态
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期战略合作
- 上级领导
- 管理维护客户
- 维护客户关系
- 合作计划
- 产品销售
- 开拓新市场
- 战略合作
- 开发新客户
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金