职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
- 可适应频繁出差
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的沟通协调能力
【岗位职责】: 1、负责区域内医联体构建,通过学术交流、义诊等,推动联合医疗; 2、维护和开发区域内客户,对市场、客户信息进行收集、分析,制定维护策略; 3、促进我院与协作医院及各基层医院开展业务交流与合作,做好双向转诊工作; 4、树立医院良好形象,提升医院品牌知名度和品牌效应。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,医学,市场营销相关专业毕业; 2、较强的市场感知能力,把握市场动态,能够深入调研市场,及时掌握上传相关信息; 3、有较强的沟通能力及执行能力,boss具有良好的团队合作精神; 4、有医疗行业从业经验及妇产科推广经验优先考虑; 5、有驾照者优先; 来自BOSS直聘6、优秀毕业生也可放宽条件并提供良好的培养机会。 【福利待遇】: 1、享受国家规定法定节假日; 2、医院为员工缴纳六险一金; 3、提供餐补,提供良好的员工住宿条件; 4、医院为员工提供全面的培训及学习机会,及选拔表现好的优秀员工给予进修机会; 5、医院每周为员工提供工作之外的户外娱乐活动等等; 6、给予员工生日、结婚、生育、相关福利金及其它过节福利等。 7、不定期团建活来自BOSS直聘动,工龄满两年以上享受境外游。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 渠道运营管理
- 代理商/经销商招募
- 代理商体系搭建
- 消费品/快消
- 企业服务
- 可适应频繁出差
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的市场分析能力
- 较强的沟通协调能力
- 较强的渠道拓展能力
- 接受实习/在校生投递
岗位职责:业务经理工作内容: 维护公司分配区域的老客户(维护客情,制定样板方案,教会客户卖我们的产品), 经营开发直聘所负责区域的市场,收集BOSS直聘市场用门信息 业务经理实习期只有4500-5来自BOSS直聘500(带薪来自BOSS直聘岗前培训) 转正后底薪+营业额提成大概8000以上 上不封顶 任职要求: 要求能接受长期外派驻点出差,有驾照 大专学历优先,有车优先
技能解析
- 客户信息
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 品牌知名度
- 沟通能力
- 市场感知能力
- 合作精神
- 良好形象
- 感知能力
- 市场动态
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 晋升空间
- 五险
- 培训
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 年终奖