职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 3-5年
• 本科

• React

主要职责： 1、技术架构与实现： （1）kanzhun设计并实现React/React Native应用的架构，确保代码的可维护性、可扩展性和性能。 （2）编写高质量的代码，遵循最佳实践和编码规范来自BOSS直聘。 2、项目开发与维护： （1）参与需求分析、系统设计、编码实现、测试及部署等全生命周期的开发工作。 （2）负责现有系统的维护和优化，解决技术难题，提升用户体验。 3、团队协作与沟通： （1）与产品经理、UI/UX设计师、后端工程师等紧密合作，确保项目按时按质完成。 （2）分享技术知识和经验，提升团队整体技术水平。 职位要求： 1、教育背景：计算机科学与技术、软件工程或相关专业本科及以上学历。 工作经验：至少3年以上前端开发工作经验，其中需包括React/React Native的应用 2、技术专长： （1）精通React及React Native框架，能够高效开发高性能、可维护的移动端应用。 （2）熟悉ES6+语法，理解Redux、MobX等状态管理库，并能在项目中灵活运用。 （3）了解React Hooks，能够编写函数式组件以提高开发效率和代码复用性。 （4）熟悉原生模块封装、API集成及性能优化技巧。 （5）对HTTP、RESTful API、GraphQL等有一定了解，并能进行前后端数据交互。 来自BOSS直聘 （6）熟练掌握ES6+、TypeScript等现代JavaScript技术，了解Webpack、Babel等构建工具。 （7）具备良好的跨平台（iOS/Android）兼容性和适配性处理能力。 3、团队协作与沟通：具备良好的团队合作精神，能够与产品经理、UI/UX设计师、后端开发人员紧密合作，共同推进项目进展。 4、持续学习：对新技术保持高度敏感性，愿意不断学习并引入新技术以提升团队技术栈。