职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 面销
- 渠道销售
- 大客户销售
- 陌拜
- 区域销售
- 会销
- 广告销售
1、 负责公司全国高铁媒体kanzhun资源销售,开发客户跟进客户,有策略有想法,有挣钱欲望; 2、熟练掌握PPT和excel表,为客户提供专业服直聘务,根据来自BOSS直聘客户需求,推荐合适媒体、报价、监测报告等; 3、boss最好有广告相关行业经验,有一定的人脉和客户资源者优先考虑; 4、大专以上学历,形象气质佳,勇于挑战高薪者; 5、公司在CBD中心区,入职上五险一金,福利待遇好、晋升空间大
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 个人(To C)
- 房地产
- 房地产
- 网络销售
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 接受实习/在校生投递
毕业时间:不限 (1)年满20周岁以上,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服BOSS直聘务意识,执行BOSS直聘力强,有团队合作精神; (5)备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐 2、薪酬待遇 正常干6000---15000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000-100000元/月 第一类:新入职的无经验的直聘优秀新人(沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前5个月保障底薪6000元;提拥30%-75%; 第二类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(A2-A12)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级 3、福利保障: 享受出国旅游、带薪年假,婚假、产假、等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 4、职业发展通道: 运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理 公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,就一定可以实现。 5、其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年来自BOSS直聘均享有司龄蛋糕; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游;
技能解析
- 开发客户
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 高层管理
- 地产经纪
- 领悟能力强
- 团队合作
- 表达流畅
- 沟通表达流畅
- 沟通能力
- 较强的目标感
- 合作精神
- 领悟能力
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 五险一金
- 公积金
公司福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金