职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 房产信息维护更新
- 新房
- 客户开发
- 豪宅
- 二者兼具
- 房源开发
- 保障月薪
- 二手房
- 带薪培训
- 带薪年假
- 房屋租赁
- 实地看房
- 房屋买卖
岗位职责: 1.与业主沟通,有效管理房源,确保信息的准确性和及时性; 2直聘.积极推广房源,通过多种渠道(视频号、抖音、小红书、头条等新媒体)寻找潜在客来自BOSS直聘户; 3kanzhun.组织和参与房源展示活动,提供专业的咨询服务; 4.跟进客户咨询,协调内部资源,确保服来自BOSS直聘务质量; 5.维护客户关系,促进良好的客户服务体验; 6.洽谈,斡旋,成交。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力; 2.能够独立处理和解决问题; 3.有较强的市场分析和营销能力; 4.具有良好的团队合作精神,boss能够与团队成员有效沟通; 5.对房地产市场有一定的了解和热情。
职位详情
- 长沙
- 不限
- 大专
- 新房
- 退伍军人
- 客户开发
- 二者兼具
- 房源开发
- 保障月薪
- 二手房
- 带薪培训
- 商业地产
- 带薪年假
- 房屋租赁
- 实地看房
- 房屋买卖
公司介绍: 万科租售中心成立于2001年,是万科旗下房屋资产服务机构,以万科物业社区交易和资产服务为主,专职为客户提供房屋代理服务。boss业务包括朴邻二手房、租赁、新房分销、权证代办等服务,全国现在有60多个城市都覆盖了,有800+社区租售门店。 【发展方向】:租售管家-社区kanzhun经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【工作内容】: 1、接待门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息 3、老客户回访,了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向,带客户看房并进行周边BOSS直聘环境介绍 6、为客户提供优质的一二手房产置业服务 【薪资待遇】: 无责底薪3K+提成(30%-60%)+绩效奖金=年薪12-20 【其他福利】: 1、享受节假日公司节假日礼包福利 2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 5、部分项目提供住宿 6、公司免费提供端口和资源 平台优势: 1、万科大平台,万科编制。 2、业务资源丰富,业务开展周期短,上手快。 3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善,团队氛围良好。 4、系统化培训和学习,即使没有相关经验,也可以成为行业专家。 【工作地点】:长沙市万科项目就近安排 【面试地点】:万科项目就近安直聘排面试
技能解析
- 团队合作精神
- 房地产市场
- 服务质量
- 维护客户关系
- 营销能力
- 好的沟通技巧
- 解决问题
- 专业的咨询
- 沟通技巧
- 客户咨询
- 客户服务
- 团队合作
- 市场分析
- 有较强的市场
- 谈判能力
- 良好的沟通技巧
- 服务体验
- 合作精神
- 好的沟通
- 有效沟通
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 带客户看房
- 区域经理
- 客户回访
- 行业专家
- 专业培训
- 客户的接待
- 客户需求
- 接待与咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 提供住宿
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 七险一金