职位&公司对比
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成都营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、个人薪资：无责底薪4000元起，不会有任何考核的底薪！入职就给上五险，不开单就拿底薪，开单拿提成加底薪，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成： 35%跳37%再跳40%通提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精直聘英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。boss只要敢想，收入自己说了算 【任职要求】 1、全日制大专以上学历年龄要求： （22-30岁） 2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上直聘学历 年龄： （23-30岁boss） 3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄： （23-30岁） 4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 交易手续办理
- 房产信息维护更新
- 新房
- 客户开发
- 租房优惠
- 二者兼具
- 保障月薪
- 房源开发
- 带薪培训
- 大专学历小白
- 带薪年假
- 房屋租赁
- 购房优惠
- 实地看房
- 房屋买卖
岗位职责： 1. 负责房产买卖和租赁业务，提供专业的房地产咨询服务； 2. 开拓市场，发展客户关系，维护老客户； 3.BOSS直聘 熟悉掌握房地产市场动态，为客户制直聘定合适的房产交易策略； 4. 负责房产广告的发布和房产信息的更新； 5. 协调内部资源，为客户提供优质服务，促成交易； 6. 参与签约、贷款、BOSS直聘过户等房产交易过程。 任职要求： 1. 对房产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2. 能够独立开展工作，具有较强的市场分析、营销、推广能力； 3. 具有较强的客户服务意识，能够承受工作压力； 4. 熟悉相关法律法规，了解房产交易流程和相关手续； 5. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。 岗位福利： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬和提成方案； 2. 提供专业的培训和成长机会，有良好的晋升通道； 3. 工作环境良好，团队氛围积极； 4. 提供员工定期团建和福利kanzhun。
技能解析
- 销售经验
- 电话沟通
- 根据情况
- 房产销售
- 地产经纪
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 房地产市场
- 团队合作精神
- 完成工作
- 维护老客户
- 熟悉相关法律
- 开拓市场
- 法律法规
- 沟通能力和
- 谈判技巧
- 完成工作任务
- 房产交易
- 客户服务
- 团队合作
- 市场分析
- 交易策略
- 有较强的市场
- 房产买卖
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 有效沟通
- 市场动态
- 相关法律法规
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 节日福利
公司福利
- 社保 社保
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801