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远航地产诚聘直聘: 1、有强烈的挣钱欲望,服从管理。 2、会用手机,会用电脑。 3、年龄16-45岁,男女不限。kanzhun 薪资待遇:底薪(1000-3000)+高提成+带薪培训+现金奖励+全勤奖+年底分红+旅游,综合工boss资5000-15000 上班时间;上午08:00-12:00 下午14:30-18:30 透明晋升机制:boss经纪人-高级经纪人-资深经纪人-店经理-boss区域经理-城市总经理 联系:18339393553
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- 房屋买卖
很多人选择房产,不仅仅是因为房子的价格高、提成的比例高,真正坚定选择这个行业的,其实是看中这个行业的需求。每年上海的人口流动量是1100多万,常住人口2400多万。所谓安居乐业,安居在前,所以人人都需要房子,加上带客户看房的实操环节,注定了这个行业是最被社会大众认可的行业,这个行业在上海是可以精耕的。 太屋中国作为上海房产行业人均业绩最高的集团,欢迎刚步入社会的您或考虑换环境的有志之士加入! 【薪资福利】 1.大专底薪7000元,本科底薪8000元: 正常干 :7000-12000元/月; 努力干 :12000-30000元/月; 拼命干 :50000元/月以上(上不封顶); 2.超高提成:租赁统提35%,全行业租赁最高提成;买卖15%-45%,同行最高的开单率; 3.员工季度旅游(亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏)、年度旅游(美国/欧洲各国行)、部门团建活动(水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛)、员工生日会等等,超nice公司福利; 4.提供员工宿舍(宿舍到公司步行10分钟,空调,洗衣机等基本家电齐全); 5.亲情游,与父母一起在国际会展中心共进晚餐,且报销往返路费。 【培训晋升】 1.理论与实践相结合的带教体制:同行业最完善的带薪培训体系,真实的最负责任的一对一带教; 2.每月3~4次学习机会,全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);哪怕您从未接触过房地产行业,只要您够努力,就没有不可能; 3.完善的职业晋升计划及空间:初级经纪人(入职)—置业顾问(转正,2~4个月)—客户经理客户经理(6个月)—店长(12个月)—区域总监(2年)—副总经理(3年); 4.提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,奉行:能者上,平者让; 我们提供的不仅是一个职业,而且是一份成就自我的事业! 【培训计划】 1.新人入职:岗前3天基础培训(教你做什么) 2.入职后:师徒带教;教学-练习-帮扶-独立(教你怎么做) 3.前三个月:技能培训、实际操作(教你怎么做到最好) 4.三个月后:晋升培训、绩优培训(追求卓越) 【任职要求】 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度; 2.18-35岁,男女不限。有无经验均可,我们只看你是否有意愿; 3.kanzhun有良好的服务意识和综合素质,有服务行业经验者更加适合; 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心,征信记录良好,无不良嗜好; 5.退伍军人优先考虑,团队合作与毅力是我们最看重的精神; 6.应届生一视同仁,我们会是您融入社会,学习成长的优秀平台; 【岗位职责】 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务; 2.根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源,并作专业介绍; 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同; 4.为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强,品牌影响力高; 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学,被誉为业内真正“黄埔军校”; BOSS直聘3.全上海第一家房产经纪公司,深耕上海28年,门店650家,覆盖全上海; 4.人均业绩和人均收入同行最高,业务竞争力优秀; 5.到2021年底,上海二手房市场占有率12.98%,排名前二; 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”; 7.爱党于心,实践于行:始终坚持做社区公益,以爱心回报社会; 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命; 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业; 我们的使命是让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬畏; 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他; 我们将秉承“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚在乎,完全托付,成就员工以成就企业,成就企业以回报社会。 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或直接来电、在线咨询,我们会优先为您安排面试!本公司自招,无需缴纳任何费用,请求职者放心沟通,主动者优kanzhun先安排面试! 工作区域:浦东商业正中心区域,出行便利,安排住宿,欢迎咨询。
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数据来自CSL职业科学研究室
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