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• 北京
• 不限
• 大专

• 个人（To C）
• 房地产销售经验
• 晋升空间大
• 新房高佣
• 师傅带教
• 无经验要求
• 网络营销经验
• 房地产
• 电话销售
• 门店/柜台销售
• 网络销售
• 不定期团建
• 电话销售经验
• 储备经理

目前BOSS直聘工作的还顺心吗？有考虑换个环境吗？ 不知你是否对于现在公司的上层资本压榨变得没有人情味感到无力； 不知每周来自BOSS直聘繁杂的租赁，BOSS直聘装修，新房和一二手等多维度的形式化数据考核搞得精力分散无法专心工作； 不知花很多精力去应付繁杂的频繁的述职，是否影响到你正常的工作节奏，自己多久没有只是单纯的去研究房与客了？ 在房源如此重要的时代，不知你的责任盘又有几套，是否资源不平等对待？ 是否职业上升空间受到限制，不能“能者kanzhun居上”。 来自BOSS直聘如果遇到上面问题，希望你能给我一个咱们相互了解的机会，我们公司目前广纳贤士，一定给到你比现在 更丰富的资源，维护盘多； 更平等的待遇，未来可做管理层，上升空间透明； 更纯粹的工作环境专心做一二手业务，人的经历是有限的，术业有专攻一定不会错的； 更高的提点，我们都是通提不是跳点，提成也没降低的，我们二手30%-75%，一手50%-93%，同样业绩拿的会挣的多些； 还有更有诚意的无责底薪扶持，每月5000-8000； 并且也是会给大家一个可以施展的空间，管理上杂七杂八的事情也少，不存在总是述职的情况。 希望我们有机会可以了解合作一下[握手]