职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 日结
- 环保
- 质量
- 体系
职要求: 1.大专及以上学历,化学、环境工程等相关专业,实验室相关检测1年以上经历,熟悉实验室质量管理体系要求,有实验室内审员经历优先。 2.熟练掌握office办公软件,如WORD、EXCEL等操作。 3.性情开朗,热爱学习,善于沟通,工作认真严谨。 岗位职责: 1.负责维护公司CMA、CNAS质量管理体系,定期对人、机、料、法、环等方面进行质量监kanzhun督与内外部质量考BOSS直聘核,进kanzhun行总结分析。 2.负责公司申报CNAS、CMA等相关材料的准备工作。 3.负责组织公司外审、内审相关活动。 4.负责公司体系文件和相关规定的收集、整理、分类、保管、保护、分发回收等工作,严格执行保密制度。 5.负责实验boss室物料采BOSS直聘购及供应商管理。 6.组织/跟进客户投诉处理协调工作; 7.完成领导临时安排的其它工作。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 内审员资格证
- 16949
- 英文流利
按客户要求,根据公司流程,负责相关新产品开发过程中的工程开发工作。 1.根据客户RFQ/SOR等要求,进行产品结构、功能和材料分析,并完成项目工程报价BOM、开发工时、试验大纲、技术审核等输出; 2确定相关设计输入要求、法规、标准,形成文件并评审是否恰当;对不完善的、含糊的、矛盾的要求,协调相关职能共同解决; 3参与新产品的结构评审及制造工艺可行性分析,并提出评审意见,跟踪相关技术问题的解决; 4参与编制和完善DFMEA、确定相关材料和工艺制订产BOSS直聘品技术条件和试验大纲; 5对供应商的设计、kanzhun技术进行评审,发放相关技术要求,并负责外协零件的工程认可签发工作; 6会同精致工艺评审人员完成精致工艺相关评审,并对来自BOSS直聘boss问题进行跟踪和管理: 7参与产品前期试制并牵头解决试生产/装车/实验过程中与产品结构、材料等设计有关的问题,必要时组织进行设计更改; 8.参与各种直直聘接影响产品结构、材料、工艺、性能、功能等技术活动,确保产品开发过程中资源使用和产品成本的最优化;(本岗位是汽车座椅发泡方向) 9完成领导交代的其他事项 10本岗位是技术外包岗位,需要在延锋驻场工作,介意勿扰
技能解析
- 熟悉实验室
- 质量管理体系
- WORD
- EXCEL
- 办公软件
- 供应商管理
- 实验室相关
- 质量监督
- 总结分析
- 负责实验室
- 客户投诉处理
- 客户投诉
- 质量管理
- 善于沟通
- 热爱学习
- 环境工程
- 协调工作
- 管理体系
- 准备工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 项目工程
- 工程开发
- FMEA
- 技术问题
- 制造工艺
- 新产品开发
- 可行性分析
- 开发工作
- 开发过程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 团体意外险
- 员工活动
- 晋升空间
- 周末双休
- 提供住宿
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利