职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
√ 无责底薪4000保底(新人保护) √ 平均薪资1w+/月(有管理岗晋升) √ 新人首月带薪培训(转化率提升20%) √ 90后团队,公司氛围超好 提成高、晋升空间bossBOSS直聘大 岗位职责: 1.通过kanzhun公司新媒体平台如抖音、快手、小红书等,为客户提供专业咨询及达成合作意向。 2.积极回应微信内用户的咨询,有效地引导客户进行进一步的沟通及成交。 3.保持与客户的良好互动,及时解决客户的疑问和问题。 4.利用公司提供的工具kanzhun和资源,高效地完成客户的咨询和服务工作。 5.按照团队要求,完成其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行互动。 2.熟悉新媒体平台的操作方式,能够快速地与客户建立联系。 3.具有较强的学习能力和适应来自BOSS直聘能力,能够快速掌握新工具的使用。 4.有责任心,能够独立完成分配的任务。 5.具备团队合作精神,能够与团队成员协同工作,共同完成
职位详情
- 郑州
- 不限
- 不限
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 快消品
- 房地产
- 金融产品
- 课程/培训类产品
- 个人(To C)
- 批发/零售
- 教育培训
- 房地产
- 医疗/大健康
- 电话销售
- 网络销售
- 不接受居家办公
工作内容:(维护精准在咱们平台下过单的客户,提供工作微信,工作手机) 1、及时积极跟踪货品订单,联系客户; 2、通过与客户沟通了解客户需求发货; 3、建立和维护并完善客户档案; 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 5、公司资源分单,有精准客户高提成。 任职资格: 知识要求:熟练使用微信、手机、电脑和各种办公软件,普通话标准; 能力要求:具备较强的直聘销售技巧及沟通表达能力,有良好的客户服务意识,有很强的学习敏感度及亲和力; 薪资福BOSS直聘利: 1、底薪4000+工龄工资+提成+奖金+车补+话补+餐补+住房补助+人才培育补贴 2、月休4天,自由调休kanzhun(可连休) 3、晋升:组长、经理、总监(额外kanzhun底薪补助+提成+奖金+分红+年终奖),1-2个月晋升组长,2-3个月晋升经理,半年晋升总监 4、年假 5、年终奖 6、员工父母养老金 7、免费体检 8、旅游:每年定期6次以上国内、国外旅游 9、生日福利 公司分配的是已经下过单的客户资源,精准客户,无需自己找客户; 生日福利+日常福利boss(水果之类) 定期团建!!! 室内办公,无需外访客户; 公司发展速度快,晋升空间大。 在这个城市我们所提供的平台 轻轻松松收入7-8K 稍微努力收入9-1W 努力一点收入1.5W+ 非常努力收入2W+ 让你的努力可以和收获成正比,欢迎你来了解!
技能解析
- 提供专业咨询
- 团队合作精神
- 具备团队合作
- 沟通能力和
- 快速掌握
- 专业咨询
- 团队合作
- 较强的学习
- 学习能力和
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户的咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 保持良好
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 与客户沟通
- 客户服务
- 精准客户
- 销售技巧
- 客户沟通
- 普通话标准
- 通话标准
- 表达能力
- 客户需求
- 沟通了解
- 客户档案
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖