职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
√ 无责底薪4000保底(新人保护) √ 平均薪资1w+/月(有管理岗晋升) √ 新人首月带薪培训(转化率提升20%) √ 90后团队,公司直聘氛围超好 提成高、晋升空间大 岗位职责: 1.通过公司新媒体平台如抖音、快手、小红书等,为客户提供专业咨询及达成合作意向。 2.积极回应微信内用户的咨询,有效地引导客户进行进一步的沟通及成交。来自BOSS直聘 3.保持与客户的良好互动,及时解决客户的疑问和问题。 4.利用公司提供的工具和资源,高效地完成客户的咨询和服务工作。 5.按照团队要求,完成其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行互动。 2.熟悉新媒体平台的操BOSS直聘作方式,能够快速地与客户建立联系。 3.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新工具的使用BOSS直聘。 4.有责任心,能够独立完成分配的任务。 5.具备团队合作精神,能够kanzhun与团队成员协同工作,共同完成
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- 郑州
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 个人(To C)
- 其他产品/服务
- 退伍军人
- 网络销售
- 无经验要求
- 批发/零售
- 房地产
岗位职责: 1.每天发布一条公司统一的视频。 2.每天30个电话 3.带看,成交即可 岗位福利: 本土运营30年老团队,同行业1540家来自BOSS直聘店排名年底第一 目前在职团队成员超140人。 每月固定15号发工资从不拖延。 团队所有成员都交社保。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作直聘精神; 2.对房地产行业有浓厚兴趣直聘,能够承受工作压力; 3.有责任心,能够主动解决问题; 4.具备良好的服务意识,能够为客户提供高质量kanzhun服务。
技能解析
- 提供专业咨询
- 具备团队合作
- 快速掌握
- 专业咨询
- 较强的学习
- 学习能力和
- 学习能力
- 客户的咨询
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决问题
- 主动解决问题
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 年终奖
- 全勤奖
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 补充医疗保险