职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
√ 无责底薪4000保底(新人保护) √ 平均薪资1w+/月(有管理岗晋升) √ 新人首月带薪培训(转化率提升20%) kanzhun√ 90后团队,公司氛围超好 提成高、晋升空间来自BOSS直聘大 岗位职责: 1.通过公司新媒体平台如抖音、快手、小红书等,为客户提供BOSS直聘专业咨询及达成合作意向。 2.积极回应微信内用户的咨询,有效地引导客户进行进一步的沟通及成交。 3.保持与客户的良好互动,及时解决客户的疑问和问题。 4.利用公司提供的工具和资源,高效地完成客户的咨询和服务工作。 5.按照团队要直聘求,完成其他相关工作。 任职要求: 1.具备BOSS直聘良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行互动。 2.熟悉新媒体平台的操作方式,能够快速地与客户建立联系。 3.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新工具的使用。 4.有责任心,能够独立完成分配的任务。 5.具备团队合作精神,能够与团队成员协同工作,共同完成
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- 郑州
- 不限
- 大专
- 快消品
- 批发/零售
岗位职责: 1、负责所辖区域内客户、终端的日常kanzhun拜访; 2、终端售点开发、抢占、维护等管理工作; 3、协助经销商客户处理市场问题; 4、宣传公司产品,品牌推广,达成销量目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先,年龄22-35岁; 2、热爱销售工作,讲卫生,爱学习,愿奋斗; 3、从事过快消品行业优先; BOSS直聘BOSS直聘4、具备良好的沟通能来自BOSS直聘力和应变能力; 5、有清晰的职kanzhun业发展规划。
技能解析
- 提供专业咨询
- 团队合作精神
- 具备团队合作
- 快速掌握
- 专业咨询
- 团队合作
- 较强的学习
- 学习能力和
- 合作精神
- 学习能力
- 客户的咨询
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广
- 管理工作
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险