职位&公司对比

职位详情

  • 百色
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 日结
  • 快消品销售经验
  • 批发/零售

岗位职责: 1、完成公司制定的各项销售目标BOSS直聘高区域销售利润; 2、负责区域经销商合理布局,建设多渠道的市场网络平台; 3、管理维护客户关系,并建立与客户间良好的战略合作关系; 4、负责区域内重要销售活动的策划和执行; 5、打造具有正能量、目标感的业务团队,并对业务人员日常工作进行指导、检查和督导。 任职资格: 1、有当地客户资源和成功操作经验。 2、有餐饮和礼盒操作经验优先; 3、具有较强的市场分析及规划能力; 4boss、具备较强的沟通能力、市场开拓能力; 5、能够适应出差,接受长期外派者优先。 职位福利:弹性工作、交通补boss助、通讯补助、绩效奖金、年终分红、带薪年假直聘、业绩说话、每年多次调薪

职位详情

  • 百色
  • 不限
  • 不限
  • 招商/商户拓展类服务
  • 电话销售
  • 个人(To C)
  • 面销/陌拜
  • 软件/企业服务产品
  • 互联网金融
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 企业服务
  • 网络销售
  • 金融产品销售经验
  • 金融产品
  • 无经验要求

行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3直聘、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加kanzhun客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.来自BOSS直聘5小时,工作氛围轻松无压力 薪资直聘构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生kanzhun日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

技能解析

专有技能
  • 有较强的市场
  • 强的沟通能力
  • 活动的策划
  • 沟通能力
  • 管理维护客户
  • 维护客户关系
  • 战略合作
  • 市场开拓能力
  • 市场分析
  • 规划能力
相同技能
  • 客户关系

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 市场竞争力
  • POS机
  • 维护好客户
  • 市场竞争
  • 解决客户问题
  • 创新能力
  • 银行信用卡
  • 优质客户
  • 客户问题
  • 寻找客户
  • 积极健康
  • 解答客户疑问
  • 学习能力
  • 有目标感
  • 银行信用
相同技能
  • 客户关系

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:00
排班轮休弹性工作

工作时间

上午9:30   -   下午7:00
排班轮休不加班

公司福利

  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 免费班车
  • 包住
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 夜班补助
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险

公司福利

  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-04