职位&公司对比

职位详情

• 苏州
• 5-10年
• 大专

• 其他类型团队
• 5人（含）以上
• 个人（To C）
• 业务流程管理及优化
• 团队建设及管理
• 较少出差和外勤
• 销售管理经验
• 商务谈判能力
• 团队管理能力
• 其他行业

岗位职责： 1、负责接待、回访、跟踪和维护客户； 2、负责把控设计师按流程节点完成平面立项、效果图及预算，督促其按时完成客户签单工作； 3、协boss同设计师处理客户问题并及时反馈到相关负责人； 4、直聘协助设计师协议、合同的签订工作； 5、负责相关图纸、预算的审核工作； 6、负责盯控全案项目的全过程及相关供应商对接协调工作； 7、负责完成软装、配饰、代购直聘产值目标； 8、负责完成团队的产值目标； 职位要求： 1、有管理带团队经验； 2、熟悉装饰业务流程优先； 3、有较kanzhun强的组织、协调、沟通能力及团队意识； 4、能洞察客户心理，良好的商务礼仪及谈判技巧； 5、执行力强、有激情、有冲劲，能够完成每月产值目标。