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职位详情

• 苏州
• 3-5年
• 本科

• 个人（To C）
• 教育培训
• 课程/培训类产品
• 电话销售
• 面销/陌拜

一、岗位职责： 1、根据业绩指标，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、负责整体管理工作，指导带领下属拆解目标、达成销售目标，提升业绩； 3、带来自BOSS直聘领团队完成日常工作并进行内部团队建设，保证整体正常运作； 4、配合集团各项工作的开展，协助完成中心人才搭建和培养，不断提升团队整体绩效，为公司的长期发展提供支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有3年或以上教育行业相关工作管理经验，具备销售经验者尤佳； 2、良好的销售市场营销技能及培训能力； 3、思维敏捷，勇于BOSS直聘创新，具备良好的人际沟通协作能boss力； 4、具备良好的自我驱动力，能够承担一定的工作压力； 5、具备较高的职业素养和高度责任心。