职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 商务谈判能力
- 政府/社会团体
- 企业
- 市场开发及维护
- 商务管理
- 销售管理
职位描述: 1.组建销售团队,规范 销售流程,制定销售制度,完成销售目标,确保业务部门年度经营计划的顺利kanzhun完成。 2.制度销售预测、预算和相关的人力计划,并设计实施销售计划,确保业务部各项目市场策略的制定、实施及监督管理。 3.寻找挖掘客户kanzhun业务合作机会。 4.维持所负责项目的客户关系并不断发展新客户。 5.管理销售人员,建立、补充、发展培养销售队伍。 任职要求: 1.熟悉kanzhun广告操作整个过程 2.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、方向的能力。 3.具备较强的市场开拓能力,客户公关和谈判能力。 4.有良好的政直聘企行业客BOSS直聘户资源
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 大专
- 领导能力
- 渠道销售
- 西北区
- 华东区
- 华中区
岗位boss职责 1、负责销售计划和策略的制订及达成。 2、负责销售团队的组建、培养和考核。 3、boss负责团队培训课件的开发和优化。 5、负责重点客户的拜访、合同洽谈及协调。 6、负责销售团队内外工作关系的协调处理。 7、上级交办的其他临时事宜。 任职资格: 1、统招大专以上学历,市场营销或管理专业优先。 2、年龄30-35岁之间,身体健康,精力充沛。 3、具kanzhun有8年以上营销工作经历,3年以上销售经理经历,过往年销售额有不低于5000万元的销售业绩,组建或带领过不低于10人的销售团队。来自BOSS直聘 4、具有工程建筑材料、设备或其他工业品销售经历优先。 5、知识广博,性格开朗,善于沟通,长于组织,坚毅忍耐,喜欢挑战。
技能解析
- 发展新客户
- 经营计划
- 监督管理
- 市场感知能力
- 有较强的市场感知能力
- 有较强的市场
- 谈判能力
- 市场策略
- 业务合作
- 感知能力
- 市场动态
- 合作机会
- 市场开拓能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 协调处理
- 善于沟通
- 培训课件
- 团队的组建
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金