职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- x86笔记本Bios/ec
- 平板电脑X86体系架构
- 嵌入式/单片机开发经验
- 计算机相关专业
- 电气电气/自动化相关专业
- ite/ene/winbond
岗位职责:Base地合肥/昆山 1、独立负责x86笔记本Bios/ec的开发调试,并协助HW/BIOS debug 2、负责ec特殊功能的开发调试,能与bios或上层软件沟通协商处理问题。 3、负责相关软件工作的文档整理备来自BOSS直聘份。 4、能兼顾bios简单开发者更佳。 任职资格 1、大学专科及以上学历,电子相关专业毕业; 2、具备良好的英语技术文档读写能力; 3、2年以上的x86底层ec软件开发经验,能独立完成新项目; 4、熟悉ite/ene/winbond等ec架构; 5、熟悉x直聘86体系架构,了解bios运行原理,能深入理解bios与ec互直聘通部分; 6、 熟悉各种协议标准如:acpi,iic,smbus等,熟练掌握各类ec外设应用如battery、gsensor等; 7、能看懂线路图,有良好的硬kanzhun件设计基础,并熟练使用示波器、万用表等测试工具; 8、较强逻辑思boss维能力,团队合作与沟通能力,具备优秀的学习能力和适应能力,有工作责任心,积极、主动、认真、高效; 8、同时精通bios及ec开发优先考虑。 9、有平板电脑、工控、军工、消费类便携式产品的相关设计经验优先。 10、对单片机有丰富开发经验的也可考虑。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- keil/IAR
- 软件研发设计
- matlab/simulink
工作内容: 1、负责直流无刷/伺服驱动器软件开发,如芯片底层驱动、电机驱动算法、参数管理、键盘显示、总线通讯、故障保护等方案设计、算法验证、代码实现; 2、负责编写软件功能规范。 3、负责驱动器的功能软件需求分析及模块来自BOSS直聘化开发; 4、协同硬件工程师完成系统级的设计、调试和测试; 5、解决kanzhun技术支持对于软件部分的问题。 招BOSS直聘聘要求: 1、本科及以上学历; 2、3BOSS直聘年以上中小功率直流无刷驱动器/伺服驱动器软件研发设计工作经验; 3boss、对电机控制、驱动运动控制、运动控制等理论较熟悉; 4、熟练使用keil/IAR等常用嵌入式开发软件、掌握matlab/simulink仿真工具; 5、务实严谨、有耐心,善于研究分析,有创新开拓意识,沟通表达能力良好。
技能解析
- 设计经验
- 使用示波器
- 逻辑思维能力
- 平板电脑
- 团队合作
- 学习能力和
- BIOS
- 良好的英语
- 沟通能力
- 沟通协商
- 文档整理
- 开发经验
- 设计经验优先
- 逻辑思维
- 学习能力
- 电子相关
- 测试工具
- 技术文档
- 读写能力
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电机控制
- 方案设计
- 调试和测试
- 开拓意识
- 运动控制
- 沟通表达能力
- 设计工作
- 研究分析
- 需求分析
- 设计工作经验
- 软件研发
- 嵌入式开发
- 软件需求分析
- 模块化开发
- 沟通表达能力良好
- 善于研究
- 表达能力
- 沟通表达
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。