职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 餐饮
- 选址开发经验
- 擅长市场可行性分析
- 招商经验
公司简介 北京龙悦餐饮管理有限公司是一家高速发展的连锁餐饮企业,旗下拥有“醉面”知名品牌,业务覆盖全国多个省市。我们致力于通过精准选址和高效运营,持续拓展市场版图。现因业务发展需要,诚聘选址开发经理一名,负责北京及河北区域的新店开发工作。 职位信息 职位名称:选址开发经理 工作地点:北京市 薪资范围:面议 招聘人数:1人 岗位职责 1.选址开发: - 负责北京街边店及商业综合体、社区等优质点位的挖掘与评估; - 主导新店直聘选址全流程,包括市场调研、商圈分析、人流测算、租金谈判及合同签订。 - 深度了解河北市场,掌握石家庄、保定、唐山等城市消费特征及商业资源。 2.资源拓展: - 维护与商业地产、物业公司、中介机构等合作关系,建立区域资源网络; - 实时跟进北京及河北商业动态,优先获取潜力铺位信息。 3.数据分析: - 运用GIS系统、大数据工具分析选址模型,输出可行性报告; - 监控已开业门店经营数据,优化选址策略及投资回报率。 4.风险评估: - 评估选址合规性(如市政规划、消防要求),规避政策风险; - 协调法务、财务部门完成合同风险审查。 任职要求 1.经验背景: - 5年以上连锁餐饮行业选址开发经验,成功主导过10家以上门店落地; - 熟悉北京街边商业生态,精通核心商圈、社区直聘商业布局; 2.核心能力: - 具备独立谈判能力,擅长商业条款优化与成本控制; - 熟练使用GIS、Excel等工具,擅长市场热力分析与财务测算; - 抗压性强,适应高频出差及快节奏工作。 3.加分项: - 持有C1驾照,熟悉京津冀交通动线; - 熟悉河北商业市场,拥有商业地产资源者优先。 福kanzhun利待遇 - 五险,节日福利; - 绩效奖金+项目提成,年薪范围20-40万(具体面议); - 系统化培训体系,清晰的晋升通道(高级经理-区域总监)。 加入我们,共创未来! 北京龙悦餐饮管理公司期待与您携手,以专业眼光开拓市场,用数据驱动增长!
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 餐饮
- 选址开发经验
主选街边店铺,150-200平米左右做餐饮使用,直营门店选址 1.收集,统计北京全区域商圈、门店租金等信息; 2.选址考察,评估商圈、业态、落位,与合作方沟通场地情况,提交项目可行性分析 3根据公司要求寻找话合的地点,并与出租方洽谈签约条款,并根BOSS直聘据洽谈情况进行合同的签订,执行 4.协调公司各部kanzhun门与场地方,开展装修、设备进场和开业等工作 5.配合开发部负责人建立并维护开发商、业主、中介等资源 6.负责续租、降租、退租等与资产管理相关的资料整理工作岗位要求 1.有一定商业选址,商圈规划相关经验:1-3年以上选址拓展工作经验,有大型连销品牌网络规划,选址拓展经历优先; 2、有一定的自主学习能力; 3,具有良好的沟通能力,团队协作能力及较高执行力。 4、性格开朗,善于沟通,善于发现和解决kanzhun问题,能承受一定的工作压力 5、年龄要求:40以内 备注:熟悉北京地理位置分布情况,kanzhun有广泛的社会资源、人际关系者优先职位 薪资待遇:6-10k;调级涨薪:不设上限; 公司BOSS直聘提供:五险一金、团建、节日福利:端午福利、中秋福利、春节假期等
技能解析
- 发展需要
- 共创未来
- 开拓市场
- 成本控制
- 投资回报率
- 谈判能力
- 数据驱动
- 数据分析
- 合同签订
- 经营数据
- 开发经验
- 餐饮管理有限
- 商业综合
- 商业地产
- 风险评估
- 开发工作
- 可行性报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 资产管理
- 资料整理
- 解决问题
- 拓展工作
- 项目可行性
- 善于沟通
- 协作能力
- 整理工作
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 善于发现
- 学习能力
- 好的沟通
- 可行性分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 股票期权
- 工龄奖
- 投资创业
- 能力提升
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 通讯补贴