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• 观点类
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岗位职责： 1、参与公司各媒体平台 (快手、抖音、小红书、视频号等)定位和布局、具体运营策划、拓展规划、实施步骤的制定与执行； 2、参与公司短视频的内容策划、剪辑等创意视频的制作； 3、负责各媒体平台线上内容的管控、视频数据分析、粉丝画像数据分析及行业调研； 4、负责各媒体投放推广效果的评估，根据实际情况对投放方案及策略给BOSS直聘出建设性意见，并优化方案，并对结果负责; 5、跟进各媒体平台特效、玩法等生产活动，支持包含运营方案输出、资源调配、推广投放、复盘boss迭代全链路工作，合理把控全盘运营节奏，确保顺利推进； 6、具有良好的沟通能力，协调内外部合作沟通，申请调配相关资源，确保方案可按计划执行，促进业务指标增长； 7、负责内容生产及运营核心数据分析，深刻理解用户行为，跟踪项目整体运营结果与资源转化效果，及时把握和调整活动运营方向； 8、负责店铺商品上下架，商品评价管理与交易纠纷处理，店铺数据诊断，竞争对手店铺数据分析，行业大盘监控，客服转化、接待态度与解决问题能力等。 任职要求： 1、熟悉各媒体平台 (抖音、小红书、视频号等) 运营规则和平台算法规则，并能熟悉运作私域流量等创新数字营销推广方式； 2、具备运营思维，又要熟悉各平台运营岗工作内容，要根据行业分析给出内容优化策略，然后再协调其他各个平台进行优化调整； 3、通过数据工具对各渠道运营效果进行分析并形成报告，要求对数据敏感； 4、有2年或以上快手、抖音、小红书等短视频平台的运营经验，有从0-1搭建账号经验； 5、有独立完成其他账号从选提、内容创作、策划拍摄、剪辑成片、推广发布、数据分析等全部相关工作经验优先； 6、有较强的执行能力，良好的沟通表达能力、良好的boss团队合作意识； 7、本科学历（特别优秀者可适度放宽），相关专业。 薪酬是base+bonus，可以谈，但是取决于每个人能力的高低，我们能保障入职的小伙伴获得一份不低于行业平均水平的薪酬 正式员工购买社保、医保等，工资构成为基础工资（固定）+绩效工资（需根据项目完成工作考核）+年底项目绩效 双休，法定节日正常休息