职位&公司对比

职位详情

• 昆明
• 1-3年
• 大专

• 职场
• 不接受居家办公
• 小语种
• 测评类
• 音频
• 内容生产运营
• 搞笑类
• 营销推广能力
• 故事类
• 危机公关能力
• 业内KOL
• 英语可作为工作语言
• 视频
• 公司宣传类

一、内容策划与规划 账号定位：调研目标受众，结合机构与达人特点，确定账号风格和内容方向，制定长期策略 选题策划：按账号定位挖掘热门选题，关注行业动态、热点，策划热点关联内容 排期规划：制定月、季度内容排期表，明确视频拍摄、发布时间及内容、制作要求，每月初安排好拍摄团队等资源，保证内容连贯直聘发布。 二、内容创作与执行 脚本撰写：为选题创作有吸引力、逻辑清晰、可操作的脚本，考虑视频时长、节奏和用户体验 素材收集整理：收集直聘图片、音乐等素材，确保质量与版权合规，分类建立素材库 拍摄来自BOSS直聘与后期协作：与拍摄团队、达人沟通拍摄需求，跟进拍摄；后期与剪辑师配合，把控剪辑节奏、特效、字幕 三、数据分析与优化 数据监测分析：每日监测播放量等数据，用工具分析，挖掘用户行为需求，每周出报告，分析账号运营趋势，找出数据波动原因，如视频因标题问题播放量低。 内容优化：依据数据提优化建议，调整选题、脚本结构、拍摄剪辑手法，若某类视频互动率高，多创作来自BOSS直聘此类选题。 四、用户互动与运营 评论私信管理：及时回复用户评论、私信，解答疑问，收集反馈，推动内容改进 社群运营：协助管理用户社群，发布视频预告等内容，组织线上线下活动，如在社群预告新品评测视频，组织粉丝抽奖。 五、竞品分析与行业研究 竞品分析：定期关注同领域优质账号，分析其内容、运营模式，每月写报告，提出差异化策略，若竞品在某细分领域出色，思考创新方法。 行业研究：关注短BOSS直聘视频行业动态、政策法规、技术发展，如平台出新功能，研究对内容创作与运营的影响，调整策略。 需跟着达人长期出差，不能接受的勿投递