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职位详情

• 苏州
• 10年以上
• 本科

• 运营管理
• 团队管理
• 运营部门管理

工作职责： 1、协助总经理制定公司生产运营的年度策略规划和目标； 2、以公司的年度目标为前提，制定制造部、工程部与资材部的OKR，提出实施计划并协助和督促BOSS直聘各部门主管达成部门的目标； 3、负责生产运营部门的日常管理工作，协调各个职能部门，促进团队配合顺畅，且运转高效； 4、推进各个职能部门进行精益和持续改善，以达到更优的成本和更快的交期； 5、完善公司的管理制度，健全运营管理流程，不断提升产品的质量，提升顾客满意； 6、有成本意识，做好降本增效； 7、对贴片厂，插件厂有新增投产经验佳； 8、负责整个运营团队人才的梯队建设，促进公司长远业务； 9、上级领导交办的其他事项。 工作要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先； 2、15年以上相关行业工程制造管理经验，在部门经理岗位上工作8年以上； 3、具备优秀的生产运营管理能力，精通精益生产等制造理念，并能有效应用于实际工作中； 4、熟悉从原材料采购、生产计划、质量控来自BOSS直聘制到成品出库的整个制造流程； 5、具备较强的团队领导力boss，能够带领和激励跨职能团队，培养和发展下属的专业技能和个人成长； 6、优秀的判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力。