职位&公司对比
职位详情
- 昭通
- 1-3年
- 不限
- 快消品销售经验
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
岗位描述: 1、负责现有客户的维护、拜访和新客户的开发来自BOSS直聘 2、根据市场营销计划，完成区域销售指标: 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 4、负责销售来自BOSS直聘区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 岗位要求: 1、20-35岁左右，高中及以上学历，专业不限， 热爱销售工作，有调味品行业的销售经验优先考虑； 2、吃苦耐劳，踏实诚恳，有上进心，执行力强； 3、性格外向，具备良好的沟通说服能力，良好的客服意识； 任职要求：1.能独立完成辖区经销商及boss团队的组建工作 2.合理规划区域费用来自BOSS直聘，预算精准 3.选人，育人能做到言传身教 4.熟练掌握WPS 5.有经销商管理及团队管理直聘能力 6.有较强的沟通及理解能力 7.对业务的财务指标和额度具备一定理解能力 8.具有优秀的表达能力与协调力
职位详情
- 昭通
- 不限
- 中专/中技
- 门店/柜台销售
- 个人（To C）
- 其他产品/服务
- 企业服务
- 网络销售
- 无经验要求
- 其他行业
岗位职责: 1.统筹客户关系，确保业务交流的有效性； 2.分析市场趋势，优化销售策略以适应市场变化； 3.监控销售数据，及时调整计划以达成销BOSS直聘售目标； 4.协调内部资源，确保销售流程的高效运作； 5.组织培训和团队建设活动，提升团队的整体销kanzhun售能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能kanzhun够有效地与客户建立良好关系； 2.对市场动态具有敏锐的洞察力BOSS直聘，能够快速适应市场变化； 3.具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 4.具备较强的组织能力和执行力，能够高效完成销售任务； 5.具有良好的自我驱动力和学习能力，能够不断提升个人销售技巧。
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 团队管理
- 信息的收集
- 客户的维护
- 理解能力
- 优秀的表达
- 竞争对手
- 客户的开发
- 活动的策划
- 管理能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通说服
- 言传身教
- 优秀的表达能力
- 团队的组建
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 销售能力
- 沟通协调
- 敏锐的洞察
- 组织能力
- 团队合作
- 出色的沟通
- 协调能力
- 敏锐的洞察力
- 销售技巧
- 沟通协调能力
- 销售策略
- 合作精神
- 学习能力
- 分析市场
- 市场动态
- 客户关系
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
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更新于 2025-05-01
电子营业执照
京公网安备11010502032801