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- 销售代表
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- 大客户销售
1,根据行业特点和销售目标,拓展客户群体。 2,通过各种渠道挖掘潜BOSS直聘在目标客户,并持续跟进,保证签单。3,有效地拓展客户,完成销售任务,一切业绩为重。 4,根据客户要求,参与用户需求分析,有效展开商务谈判;5,对目标客户进行项目跟单,可以独立进行客户拜访; 6,根据公司产品、价格及市场策略,独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 1,具有想赚钱的心和低头干活的能力; 2,具有优秀的表达能力和理解能力,善于沟通与协调; 3,具备有坚持不懈,持续学习的能力; 4,销售来自BOSS直聘就是签单,签单才boss是销售。 薪资待遇:底薪+提成 5W-30W我们有专业的销售培训,良好的成长及发展空间,有一批不断努力进取的战友!有一个优秀的团队!我们等待着您的加入!
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- 大专
- 企业(To B)
- 电话销售经验
- 无经验要求
- 面销/陌拜经验
- 房地产
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- 租赁买卖二手房
- 新房渠道销售
- 全北京就近安排
寻找热爱" money "的小伙伴!向钱看,向厚赚,青春不只是眼前的钱和工作还有梦和远方。有了高【薪】,恋爱、情怀和理想,就一下子变得有趣起来! 1企业管理层储备人才,有专业系统的培训和锻炼机会, 2全方面培养人才,提供带薪培训师徒制度无经验要求 无责底薪6000+高提成+住宿(年薪30w) 公司介绍: 公司创立于2000年,北京第一家房地产上市公司。 1.公司是一个没有天花板的舞台;人才公司自主培养,有房产管理经验也可以应聘高管理。(最年轻的经理20岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的总监25岁,入司仅4年升任总监。) 就近分配! 就近分配! 就近分配! 1要求:大专或本科学历,年龄21-45周岁2薪资待遇: 无责底薪6000+高提成+住宿(年薪30w)3带薪年假4入职以后带薪培训5.师傅带徒弟制度6.丰富的业余生活(定期举办活动.国内旅游.聚餐.各种比赛活动.月会表演.等)7.舒适的办公环境.团队多为90后很多管理层也是90后没有代沟没有勾心斗角不用讨好上级;boss8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台; 任职资格:<储备干部> 1.年龄21-45之间 .大专及以上学历(退伍武警适当放宽条件)男女不限 3.沟通能力强有亲和力为 正直形象素质高晋升渠道 经纪人﹣﹣商圈经理﹣﹣区域总监﹣﹣事业部总经理﹣﹣副总﹣﹣总经理。(目前北 市场已经培训几千名干部) 面试时间 上午9:00-11:30下午2:00-6:00 温馨提 穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦祝您面试成功~ 欢迎投递简历boss我会第一时bossboss间跟您联系。
技能解析
- 需求分析
- 理解能力
- 据客户要求
- 优秀的表达
- 善于沟通
- 用户需求
- 市场策略
- 合同签订
- 表达能力
- 合同条款
- 优秀的表达能力
- 沟通与协调
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
公司福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金