职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1年以内
- 高中
- 鞋履
- 制定工艺文件
- 面料辅料采买
- 设计初稿
- 女鞋
鞋类原创品牌,目前全平台拥有100w+粉丝,粉丝多为追求细节、材质、鞋型全方位品质的高客单客户,品牌风格独特、简约、时髦、实穿。 工作内容: 1、根据时尚趋势、结合品牌特性,设计开发鞋包,搜集设计产品的材料;参与项目货kanzhun品的开发与选型、确定样品鞋包开发计划整个过程; 2、监督保障所负责项目产品设计开发质量进度boss; 3、研究、解决产品开发过程中的问题。 职位要求: 1kanzhun、对时尚潮流敏感,了解产品并有清晰的市场定位。 2、熟悉季度产品策划、开发程序,熟悉各种制鞋材料,熟悉鞋包开发、工艺和生产过程; 3、对品牌理念有很强的理解力,具备品牌前期策 划、风格定位、系列产品的开发实际操作能力; 4、具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底; 5、有较强的kanzhun工作抗压力,具有良好的沟通能力和团队管理能力。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 中专/中技
- 五险
- 现场办公
- 裤装
- 男裤
- 休闲裤
- 裤子
职责描BOSS直聘述: 1、 根据品牌定位参与每BOSS直聘季度BOSS直聘裤装品类商品开发企划; 2、 根据当季市场流行趋势,公司品牌风格、定位来自BOSS直聘及消费者需求与合作厂家进行裤装款式开发; 3、 结合销售数据进行开发款式分析,并依据分析结果进行当季货品补充开发; 4、 完成裤装品类产品的季/月及临时开发工作; 任职要求: 1、大专以上学历,服装设计类相关专业,休闲裤品类的开发经验; 2、3年以上品牌男装设计及买手经验boss,有自己的优势开发品类; 3、熟悉广州男装市场,对于目前男装时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应。
技能解析
- 产品开发
- 良好的审美
- 色彩敏感度
- 产品设计开发
- 开发质量
- 具有良好的沟
- 团队管理
- 设计开发
- 沟通能力和
- 产品设计
- 开发过程
- 沟通能力
- 管理能力
- 时尚潮流
- 品牌理念
- 开发计划
- 色彩敏感
- 生产过程
- 好的沟通
- 团队管理能力
- 美术功底
- 品牌风格
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服装设计
- 品牌定位
- 流行趋势
- 消费者需求
- 开发经验
- 市场流行趋势
- 开发工作
- 分析结果
- 品牌风格
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
公司福利
- 补充医疗保险