职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 高中
- 包吃
- 包住
- 餐补
- 房补
- 不服就是干
联系租房人员 沟通交流，公寓出租水电费操作规程，后期联系维修师傅等等。招工：招公寓管家！年龄35岁左右己婚！特别提示因为现化人情绪焦酌，试工培训工作环境工作方式来自BOSS直聘需要耐心适应，故期间工资Xx，但培训期间出租了房子可以提成，基本要求：会线上营销，驻店公寓管家，招聘人的电话是13545890408，公寓公司，多片区的，集中在一栋楼公寓楼中的单间出租屋，也有很多集中在小区里的分散式的出租屋，招一个人做公寓管家职位！主要职责是千方百计招租提高房间入住率，如线上58，小红书抖音，闲鱼线上招租，线下招牌，横幅，贴纸条小广告等线下招租，签线上合同，提供招租后如缴电费，服务指导租客如何在App上缴租，缴纳电费，退租后收拾房间，负责一片区的所有出租屋。工资4000-更多上不封顶，工作业绩主要看租房能力，销kanzhun售能力，愿意吃苦耐心耐劳！签劳务合同，如果上进心特别大，可以成为事业合伙人。部分新项目参股分红。 岗位职责： 任职要BOSS直聘求：
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 五险一金
- 住宅小区
- 高温补贴
- 包吃
- 物业前台
- 带薪年假
- 楼栋管家
工作内容： 1.负责按要求巡查楼宇、公共设施设备、绿化、治安、清洁、消杀等情况，按规定记录巡查情况并及时反馈； 2.负责管辖区域内物BOSS直聘业管理费的催收工作，并按公司要求完成收费任务； 3.负责管辖区域内入伙、装修的办理跟进及装修巡查，及时制止违反装修规定的情况； 4.负责管辖区BOSS直聘域内客户投诉、报修等事件的上门与回访，整理回访记录并按boss要求上报； 5.保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意来自BOSS直聘见，完成业主的满意度调查，并跟进意见处理，确保与业主的长期良好关系； 6、组织开展园区活动。 任职来自BOSS直聘资格： 1、全日制大专及以上学历，20-40岁； 2、沟通表达能力较强，有亲和力； 3、吃苦耐劳，有抗压能力； 4、有同岗位经验者优先。 上班时间：8点半-17点半，每周休一天
技能解析
- 销售能力
- 维修师傅
- 培训工作
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 满意度调查
- 沟通表达能力
- 表达能力较强
- 表达能力
- 回访记录
- 客户投诉
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801