职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 性能测试经验
- 测试工作经验
一、岗位职责 1. 负责执行研发阶段、品质抽检、售后问题等的单boss体电来自BOSS直聘池电性能测试； 2. 负责与组内测试人员完成测试任务交接，保证测试顺利持续进行； 3. 负责反馈测试异常； 4. 负责实验室现场6S执行和维持； 5. 负责测试原始记录、数据等资料即时记录； 6. 负责样品接收、检查和登记； 7. 负责测试所需要的相关设备仪器的日常管理、维护 。 二、任职要求 1. 机电、电气等boss相关来自BOSS直聘专业，本科学历； 2. 具有锂电池行业经验者优先； 3. 工作认真、细致，富有责任感和时间观念；具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织能力，具有创新精神。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 本科
- 性能测试经验
岗位职责： 1、负责新品性能设计、产品性能测试、性能方案优化、部品封样和成来自BOSS直聘本改善等； 2、负责产品开发全过程中的性能器件设计、应用选型，可靠性追踪和评估； 3、参与项目组管控开发进度、新供方引入等； 4、参与产品流程系统维护，产品资料搭建和维护； 5、负责分析行业标准动态及竞品性能对标，制定相关企业标准； 岗位要求： 1、本科及以上学历boss，机械或制冷相关专业直聘，5年以上工作经验，有冰箱 冷柜相关工作经验优先； 2、熟悉制冷系统、对冷柜产品的零部件可靠性设计、产品性能方案设计等有相关经验； 3、熟悉冷柜行业，能独立设计冷柜性能方案； 4、有良好的沟通表达能力，团队合作能力，协调组织能力，责任心强，学习能力强； 5、熟练使用CAD/UG等二维/三维设计软件，office常用办公软件。
技能解析
专有技能
- 语言沟通
- 合作意识
- 负责实验室
- 负责测试
- 沟通能力和
- 具有创新精神
- 售后问题
- 有创新精神
- 语言沟通能力
- 较强的团队合作意识
- 具有创新
- 沟通能力
- 完成测试
- 创新精神
- 团队合作意识
- 日常管理
相同技能
- 性能测试
- 组织能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 方案设计
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 系统维护
- 良好的沟通表达
- 设计软件
- 行业标准
- 三维设计软件
- 协调组织
- 熟练使用C
- 协调组织能力
- 负责产品开发
- 熟练使用CA
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 团队合作能力
- 合作能力
- 沟通表达
- 熟练使用CAD
相同技能
- 性能测试
- 组织能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 五险一金
- 子女幼儿园
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 试用期全额
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
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