职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 3C产品
- 锂电池
- 熟悉电池/BMS/充放电标准
办公地点:东莞松山湖 1、BOSS直聘负责电动汽车BMS软BOSS直聘件开发及测试 2、直聘负责BMS软件产品交付,及BMS相关技术文件编写(需求规范,设计规范)BOSS直聘 3、参与团队配合完成BMS开发及交付其他工作
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 电源
任职要求: BOSS直聘 (1)电子/通信/自控/仪表类专业,本科或硕士学历,1年以上工作经验; (2)扎实的电力电子专业理论知识,具备独立开发AC-DC电源(100-500W)的实际经验; (3)有使用常见PCB(PADS)工具画图和LAYOUT的能力,具备系统级拓扑架构仿真经验优先; (4) 熟悉反激/LLC等常见电路拓扑工作原理及特点来自BOSS直聘 (5)具有PFC +LLC 经验者优先; (kanzhun6)熟悉掌握示波器使用,各种电源负载,仪器仪表使用方法。 (7)有较强的责任心和学习能力,较好的团队协作和沟通能力。良好的规划条理性,勤奋细致; (8)要求拥有能够自主的思考并解决问题的能力。 职位描述: (1)以扎实的电力电子专业理论知识,全面评估分析IC新品,并协助设计部门Debug; (2) 应用测试相关工作,包括波形/温升/老化/冲击/可靠性/EMI测试,整理测试报boss告,应用报告等。 (3)搭建功率类芯片的系统级模型,进行系统仿真,分析和设计芯片应用参考方案; (4)负责功率类IC的DEMO系统、应用系统的调试和优化; (5)根据相关应用设备的系统架构和技术特点,制定新IC产品开发规格; (6)协同处理与芯片自身有关的技术客诉问题
技能解析
- MS软件
- 技术文件
- 团队配合
- 软件开发
- 相关技术文件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 扎实的电力
- 产品开发
- 解决问题的能力
- PADS
- 独立开发
- 解决问题
- 系统架构
- 电力电子
- 仪器仪表
- 沟通能力
- 团队协作
- 学习能力
- 分析和设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶