职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 不限
• 大专

• 健康管理师
• 朝阳行业，发展空间大
• 入职当年享受15天年假
• 入职免费管住宿及培训
• 晋升透明，扁平化管理
• 急需有目标想法年轻人

入职免费提供住宿和带薪培训，无任何另外费用（时间约5-7天） 我们行业是属于目前中国求职市场热门 “大健康行来自BOSS直聘业” 该岗位主BOSS直聘要做的就是慢性病和亚健康的预防和调理方向为 （一）本岗位行业发展前景及公司发展背景介绍：（为什么选择我们岗位） 伴随中国经济发展越来越快，人们日常所吃的所接触的事物越来越不健康 ，在中国老龄化日益严重的今天，并且从2019年年底 开始至结束3年多的疫情影响，其中上海受3个月封城解封后疫情影响，从解封的开始，很多人一阳，复阳 多阳，还有近期上海甲 乙 丙 丁流的影响，还有近期肺炎等等多种慢性病的出现让我们大健康管理行业 在上海 日益发展迅速，越来越多的中老年人顾客群体关注到我们健康行业上， 2023年集团为扩大自己的品牌影响力占据市场，故成立了我们上海分公司进行上海市场的开拓，近2年的时间沉淀发展现上海分公司已有百人规模，23家门店，2023年业绩已达成8000千万级别，2024年下半年起我们公司将招聘一批专业相关人员，我们企业自住自费来培养你们来做我们 “大健康” 行业。 （二）岗位工作内容（专业术语版本） 1、根据所学习培训知识分析顾客需求，为顾客制定个性化健康系统管理方案及营养均衡日常膳食搭配，做好心理疏导，帮助客户维护良好稳定的心理状态等，让顾客保持拥有健康品质生活和身体； 2、根据顾客需求为顾客做 眼部护理、骨关节护理、艾灸等中医护理体验服务并回访跟踪； 3、定期对顾客健康管理档案进行分析、整理，并进行相应回访跟踪，为顾客提供优质售后服务，并协助门店老师进行中西医健康知识普及，了解顾客情况，并给顾客建议，并制定相关的方案给顾客进行施行； 4、完成店长分配的工作任务，协助配合门店对顾客相关的工作安排； 5、定期参加公司培训，学习并掌握公司企业文化及产品知识、基础医学知识、常见的疾病与预防、慢性病的来自BOSS直聘管理等相关专业知识，提升个人的健康管理专业水平和能力； 6、根据顾客目前情况，给予顾客相对的建议和方案，然后和门店老师合作，成功让顾客在门店进行方案的购买还有产品的使用。 （三）大致工作内容 （通俗版本）： 顾客群体：中老年人顾客 一丶 为顾客提供中医健康养生知识普及宣传 和中医手法技术调理（中医手法会有培训）。 二丶为顾客提供中西医仪器调理，并通过企业直聘新人培训后学习内容结合自身专业知识给到我们顾客给予健康管理 三丶为顾客提供膳食营养调理，同时也需要给顾客普及膳食和营养的重要性，并且不定时也会给我们顾客做营养餐。 四丶该岗位定位是属于企业储备岗位，是属于 中医技术 加 专业健康服务 加 健康管理 能力为一体的 发展 收入 学习同时进行的管培岗位 （四）该岗位的发展和晋升：（健康管理师） 初级-中级-高级-副店（需相关证书如：营养师，健康管理师等等）-店长-店经理-副总经理-总经理-大区负责人（晋升透明化，有明确的要求和标准） （五）岗位要求：（共分为2轮面试 分为初试和复试） 一：健康行业相关专业的人选，如中医药，中医技术，仪器，护理，中医技术 膳食营养 食品专业等等专业都是可以考虑，如非专业相关证书也可。 二：热爱健康产业，并未来是想长期在我们大健康产业发展，认同企业文化，良好的个人表达能力，沟通能力，愿意沉下心来学习，抗压能力强， 三：对于自身未来是有明确规划的目标。 四：服从公司制度，领导管理，不随意按照自己性格脾气随意工作。 五：身体健康，性格开朗，对于中老年人顾客群体不抵触。 （六）其他安排： 工作地点：上海（地区门店分布；浦东 宝山 松江 虹口 闵行 徐汇 杨浦等等各个区域新店筹备中） 人员分配： 入职就免费提供住宿，距离上班走路就10分钟距离 根据入职岗前带薪培训结束后，我们将会开展新人双选会，由我们培训结束的新员工和我们各个地区门店负责人双方互相选择，决定后安排对应地区工作，不是就近安排，强制安排，是互相选择工作区域） 工 作 时 间： 上班时间：早上7：30-上午11：30，中午休息2-3小时 下午2：00-6：00，每周休一天，可随时调休，公司入职当年即提供免费带薪年假13-15天。 （七）作为刚入职新人的你 我们企业能给予的： 一：公司入职即免费提供住宿，免费组织安排新员工进行岗前带薪培训学习（时间4-7天左右，不收取培训费），培训后将会安排双选会，由新人和我们各个区域负责人双方选择工作区域，不是就近安排和强制性安排工作区域. 二：培训结束入职门店工作后将安排师傅一对一帮带，带你快速进入我们岗位角色， 三：每周一至周五有线上直播学习，帮助到我们新老员工快速成长 （八）具体薪资构成： 一：【无责底薪：校园实习生试用期3500，校园实习生实习期间转正4000（已经毕业学生无责底薪4000）＋绩效1-7K（中医产品相关手法服务，不考核，能拿多少看自己）+健康管理方案及产品提成【百分4～8，具体看健康方案里的内容为标准】＋年终奖【一年业绩比例】具体几个点看年业绩成阶梯标准】。 二：按照国家相关政策为员工缴纳五险一金； 三：入职即免费提供员工住宿、高额年终奖、季度奖励、家属节日福利、团队旅游、带薪年假、企业规范、诺奖品牌、国学文化、无限上升空间 四：每年提供不定期的免费境内外旅游机会。 五：员工父母关怀奖，员工成长学习基金奖金等等，期待你的加入发现更多精彩福利。 （十）岗位福利： 一：（入职即免费提供员工住宿，距离上班地址几百米， 住宿为标准小区房三室一厅房子，2-3人一个房间，标准小区房或者公寓），并且入职公司即提供超长的带薪年假11-17天， 二：工作同事都为90后95后00后，没有什么恶意竞争的问题出现，互帮互助为主，企业属于集团公司新成立的上海分公司，目前属于快速发展阶段，公司岗位发展透明，晋升空间大，员工和睦 工作氛围好 状态积极向上 三：接受应届生 实习生，公司岗位无晚班，透明化晋升扁平化管理。 四：证书是岗位职级晋升时候需要考取，入职新员工不要求有证书，如入职就有证书有更好，可加薪资，另外公司每一年都会统一安排员工报名考取相关证书。 五：高额年终奖 、季度奖励、家庭成长基金 家属节日福利、一年一至两次 团队旅游、 带薪年假、诺奖品牌、国学文化、无限上升空间,公司不定时聚餐，一年2-4次旅游等待诸多福利期待你得加入发现。