职位&公司对比

职位详情

  • 长沙
  • 1-3年
  • 不限
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 员工培训
  • 熟练使用办公软件
  • 陈列管理
  • 连锁门店经验
  • 需要门店店长经验
  • 员工招聘
  • 库存管理
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 女装
  • 不需要倒班
  • 五险

岗位职责:BOSS直聘 1.负责长沙王府井店的日常管理和运营工作 2boss.指导和培训店内员工,提升团队销售能力 3.维护店铺形象,确保商品陈列符合标准 boss任职要求: 1.具备良好的管理和沟通能力 2.能够有效执行公司策略,提升店铺业绩 3.对时尚潮流有BOSS直聘一定了解,能够引直聘领团队潮流意识

职位详情

  • 长沙
  • 1-3年
  • 大专
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 需要门店店长经验
  • 包住
  • 就近分配
  • 商业保险
  • 业绩管理
  • 损耗管理
  • 客诉处理
  • 1-3年门店店长经验
  • 超市/食品
  • 蛋糕/面包
  • 销售经验
  • 食品零售
  • 糕点零售

工作内容: 1.负责门店日常工作安排,包括但不限于:人员排班,员工带教及培训;能够管理和最大化门店的人效; 2.负责门店营运管理,分析门店经营销售数据,带领门店伙伴完成营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长; 3.BOSS直聘统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理。 任职资格: 具有三年以上零售类门来自BOSS直聘店经验。 熟悉门店经营管理流程,有新店筹备BOSS直聘及开店经验。 精通团队建设,boss目标管理,具备较boss强的数据分析能力。 良好的沟通能力和协调能力,具备创新和拼搏精神。 待遇:7-10k具体面谈

技能解析

专有技能
  • 符合标准
  • 销售能力
  • 时尚潮流
  • 管理和运营
  • 日常管理
  • 商品陈列
  • 引领团队
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 较强的数据分析能力
  • 沟通能力和
  • 协调能力
  • 数据分析
  • 分析能力
  • 和协调能力
  • 好的沟通
  • 管理流程
  • 目标管理
  • 数据分析能力
  • 经营管理
  • 团队建设
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 补充医疗保险

公司福利

  • 高温补贴
  • 免费班车
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 意外险
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更新于 2025-05-16