职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 需要门店店长经验
- 员工招聘
- 库存管理
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 不需要倒班
- 五险
岗位职责:BOSS直聘 1.负责长沙王府井店的日常管理和运营工作 2boss.指导和培训店内员工,提升团队销售能力 3.维护店铺形象,确保商品陈列符合标准 boss任职要求: 1.具备良好的管理和沟通能力 2.能够有效执行公司策略,提升店铺业绩 3.对时尚潮流有BOSS直聘一定了解,能够引直聘领团队潮流意识
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
- 包住
- 就近分配
- 商业保险
- 业绩管理
- 损耗管理
- 客诉处理
- 1-3年门店店长经验
- 超市/食品
- 蛋糕/面包
- 销售经验
- 食品零售
- 糕点零售
工作内容: 1.负责门店日常工作安排,包括但不限于:人员排班,员工带教及培训;能够管理和最大化门店的人效; 2.负责门店营运管理,分析门店经营销售数据,带领门店伙伴完成营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长; 3.BOSS直聘统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理。 任职资格: 具有三年以上零售类门来自BOSS直聘店经验。 熟悉门店经营管理流程,有新店筹备BOSS直聘及开店经验。 精通团队建设,boss目标管理,具备较boss强的数据分析能力。 良好的沟通能力和协调能力,具备创新和拼搏精神。 待遇:7-10k具体面谈
技能解析
- 符合标准
- 销售能力
- 时尚潮流
- 管理和运营
- 日常管理
- 商品陈列
- 引领团队
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的数据分析能力
- 沟通能力和
- 协调能力
- 数据分析
- 分析能力
- 和协调能力
- 好的沟通
- 管理流程
- 目标管理
- 数据分析能力
- 经营管理
- 团队建设
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险