职位&公司对比
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- 深圳
- 不限
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- 性能测试
- 硬件测试
- 功能测试
工作比较杂,计算机硬件采购,安装,boss调试,打包发货,能吃苦耐苦,有钻kanzhun研学来自BOSS直聘习精神的,有工作站服务器从业经验优先,特别提醒小公司,活杂事多,求精不求量,目前仅老板与董事长两人在职。看不上眼的勿扰。试用期3500.试用满4000-4500,一周一休,BOSS直聘包住,来自BOSS直聘不包吃
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- 大专
I 岗位职责: 1、初期协直聘助部门负责人对产品性能要求和技术指标进行整理,后期需独立完成此项工作; 2、调试、测试产品的功能和性能,验证产品设计的一致性和稳定性; 3、提出优化来自BOSS直聘产品设计kanzhun的建议,提高产品生产和测试环节的效率。直聘 II 岗位要求: 1、电子信息科学与技术或相关专业,大专以上学历,诚挚欢迎应届毕业生; 2、熟悉模拟和数字电路原理,能看懂和基本分析电路原理图; 3、了解电子产品测试的基本概念; 4、有独立分析问题、解决问题的能力,动手能力强; 5、有正确的从业心态,对工作积极认真; 6、善于和来自BOSS直聘同事合作和沟通,团队精神强。 III 态度要求: 1、诚实本分、工作细心; 2、有很强的工作主动性; 3、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、良好的沟通能力,开朗大方,具有良好的待人接物能力,团队合作精神; 5、积极的学习态度,乐于面对挑战性课题 6、不能长期稳定工作的勿扰! IV 工资待遇: 1、 荣睿科技为员工提供有竞争力的薪酬,并按国家要求提供各类社会保险; 2、 荣睿科技还全额购买中国平安商业保险,为员工提供更全面的保障; 3、 荣睿科技为员工提供免费住房,方便员工的生活。
技能解析
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技能解析
- 电子信息
- 团队合作精神
- 数字电路
- 解决问题的能力
- 产品测试
- 解决问题
- 电路原理图
- 产品设计
- 团队合作
- 科学与技术
- 动手能力
- 部门负责人
- 分析问题
- 沟通能力
- 功能和性能
- 合作精神
- 技术指标
- 动手能力强
- 好的沟通
- 独立分析问题
- 团队精神
- 独立分析
数据来自CSL职业科学研究室