职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 法务
- 融资
岗位职责： 1. 公司重大投资并购项目的尽职调查、谈判、交易来自BOSS直聘结构设计、合同起草与项目执行等工作； 2. 公司投融资项目及经营活动的法律论证工作 3. 法律文件的起草、修改或审核工作以及法律尽kanzhun职调查工作 4. 公司运营管理中的法律支持。包含：公司经营管理中的法律风险识别和防范、协助其他部门就业务事项所涉及的法律问题提供法BOSS直聘律咨询和支持； 5. 梳理部门内部的制度流程及规范； 6. 拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件，安排对公司员工进行法律培训； 7. 法律法规的分析与研究。包括公司业务涉及kanzhun现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险； 任职要求： 1. 国内外知名院校硕士及以上学历，通过国家司法考试； 2. 英语能力优秀，听说读写流利，可作为日常工作语言，有海外留学或工作背景者优先； 3. 5年以上法务工作经历，熟悉民法、合同法、公司法等基本法律规范以及跨国资金运作法律法规（东南亚国家）； 4. 有大中型外企，或国内外知名律所海外并购成功案kanzhun例； 5. 个性开朗，沟通能力优秀；抗压能力强，有良好的团队合作精神。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 生活服务
- 律所/第三方
- 销售性质
想知道工资你问问我吖，活跃的办公气氛，超多的奖金福利我们期待积极有趣又有才华的你，你与美好生活的距离只差这一份工作，最重要的是上班提成是真的好拿 咱们完全可以实现一边赚钱一边开开心心上班^0^~ 【岗位职责】来了都做什么? 1、根据提供的案源电话联系、邀约客户、BOSS直聘接待来访客户，了解法律需求，解答法律问题 2、根据客户需求匹配专业律师，并协助律师谈案 3、定期进行回访等客户维护工作，与客户建立良好的长期合作关系; 【岗位要求】需要你会什么? 1、大专及以上学历; 2、性恪坚韧、思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能来自BOSS直聘力; 3、具备较强的沟通能力及学习能力、责任心boss和继续沟通 4、团队提供专业带薪培训; 5、娴熟的电话沟通技能，谈吐得体，表达能力强，工作责任心强; 6、具备较强的学习能力，有团队协作意识; 7、愿意挑战高薪，有明确赚钱目boss怀和欲望； 8、有过往to B 端销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 【薪酬福利】: 1、高底薪!+高提成!，无责底薪6k-8k(阶梯形式)综合提点10-20(阶梯形式)前2个月平均月薪1万;3个月及以上平均月薪3万+，上不封顶;年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇:五险一金+每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、体假制度:法定节假日+年假+婚假+产假+带薪体假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创BOSS直聘业!!!你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当自领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万!!
技能解析
- 项目执行
- 法律风险
- 分析与研究
- 结构设计
- 法律法规
- 法律文件
- 尽职调查
- 制度流程
- 合作精神
- 经营管理
- 经营活动
- 团队合作精神
- 法律规范
- 听说读写
- 读写流利
- 投资并购
- 重大投资
- 团队合作
- 分析研究
- 听说读写流利
- 提供法律咨询
- 通过国家司法考试
- 资金运作
- 英语能力
- 风险识别
- 沟通能力优秀
- 法律问题
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 强的沟通能力
- 电话沟通
- 客户维护
- 较强的学习
- 协作意识
- 沟通技能
- 维护工作
- 长期合作
- 团队协作
- 接待来访客户
- 高端大气
- 表达能力
- 学习能力
- 表达能力强
- 客户需求
- 团队协作意识
- 法律问题
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801